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期货公司是中介机构,不参与期货投资的,招募操盘手的是投资公司的事情,至于盈利幅度,不同的公司标准不同。月10%基本可以。不过真正有能力的,都自己干了,谁去给别人做,想做也是有钱后,想做的更大,获得名气。
[img]不是骗子,但是你以为挣钱容易吗?
一般更低级交易员权限是五万,你拿五万赚了1万,提成一般是30%,到你口袋就只有3000,一个月3000扫大街也不止这个工资。
初级交易员权限10万,百分之20的盈利,赚2万,到手6000,6000也就正常学金融的大学毕业一二年的工资水平,关键是你要知道盈利20%有多难。谁也每个月盈利20%的能力那他还需要上班吗?自己借钱炒期货炒股票不就行了。
第三级资深交易员,这个就已经是大佬级别的了,考核标准连续三个月盈利15%以上,考核过了之后,你就跻身于真正的操盘手的行列,资金额度100万以上,考核标准每个月盈利必须5%以上
第四级一般是交易团队队长,一个团队资金策略管理者,团队总权限应该有1000万以上,
第五级,交易部门主管,权限可能有3000万左右,大机构可能会更多。
之后就不说了,通常一般人属于第二级,一个月6000,最关键这是不保底的工资,可能这个月你就只有1000块钱。
全世界交易员跨入第三级的不到1%,第四级不到千分之一,第五级不到万分之一。
除非爱好或者自己真的喜欢交易,否则30岁你必定头秃
交易员不需要太高的学历,但还是有一定要求的。
1.金融、经济等专业本科及以上学历;
2.良好的证券交易执行能力、证券市场观察能力和敏感性、沟通表达能力;
3.必须通过证券从业人员、基金从业人员相关科目考试;
4.一年以上信托公司、保险资产管理公司、大型阳光私募公司等行业从业经验者优先;
5.具有相关期货资格、QD业务交易经验,通过中国人民银行本币资格考试者优先;
6.30岁以下为更佳;
外国对冲基金招募的大多数受过高等教育的人不是交易员,而是其他职位,国内证券公司不会招募交易员,但也会招募有经验的交易员(证券公司业务部门的大型投资者以私人名义招募),由于国外对冲基金大多采用程序 *** 易,它们有自己一套成熟的交易模式,需要受过高等教育的人才来控制,在中国,交易者或交易团队是主要的,而编程仍在摸索发展。
拓展资料:交易详情
1、 主动性原则。 用你自己的“主动性”控制你自己眼中的期货交易风险(赢或输)。通过“自己说了算”实现了未来的胜负!
2、 区分原则。 利润、亏损和持仓时间“略有差异”(尤其是亏损),控制在价差的几元以内。最长的位置,只有几分钟;最短的是2-3秒。果断进出,决不以任何理由长时间拖延持有损失清单。
3、 独立原则。 这个交易就是这个。无论是输赢,都与下一笔交易无关。您不能因为上一笔交易的损益或进出口价格的高低而影响下一笔交易的决定性进入和退出。
4、 客观性原则。 在一天的短期内,最不能容忍的事情是“主观地”提前确定当天的市场是上涨(还是下跌)。主观上认为今天只能是长或短,这是短期投机者不可能有的错误想法。 正确的做法是:无论基本面、信息、主力、价格过高或过低、持单是赢还是输、技术指标是否偏离等等,我们都应该忽略它们!你只能“全心全意、客观”地“密切关注”当时盘面上的价格波动。
5、 赢与输相等的原则。 “同等盈亏”是指由于我们是一项“差别交易”,每笔交易的盈亏金额大致相等。我们之所以能够赚钱,是因为我们是通过“概率”取胜的假设我们赚的钱和输的钱一样多。
6、 停止交易原则。 或者你今天一上来就有一笔糟糕的交易。你总是赔钱,哪怕是几个。那么当你输到某个数字的时候,一旦你达到这个数字,你就会坚决平仓,关停并离开,立即停止今天的任何交易。这个原则可以帮助你在一天内永远不会有大的损失。
7、 损失情况下不增加仓位、不增加交易量的原则。 当许多人持有亏损单时,他们不会采用立即“主动”退出的原则,而是使用资金“携带”并继续增持。这是最愚蠢的方式!这些人是那些最终造成巨大损失或破坏仓库的人!
1.期货公司后台待遇还可以吧,电脑部估计是4000+吧,有木有?2.在期货公司写软件,最多是程序化,还有各类指标。只要有一点点的C基础就可以搞定了。3.还是往安卓那类型的发展吧。补充你的回答:要不然就换,薪水太低了,活多也没法。去能发挥你长处的公司,并且能在计算机方便学到一些东西的。现在你这个算是计算机辅助行业吧。
不知道期货公司的程序化交易员是怎么样的,但是估计不是做交易的吧。。。期货公司的自营还没有相关规定,应该是编写一些程序化的策略。收入应该也只是固定工资吧,如果之后CTA等法规出来了之后应该是个不错的职业。
或者可以去私募看看,目前期货程序化还不是很成熟,但这个时候大的方向,大的趋势。
今年中金所出来的几个产品没有程序化根本玩不了,日后股指期货应该也是一样的。
建议你先不要盲目,可以先自己看看程序化交易适不适合自己,自己可以编几个策略来跑一跑,软件我建议你用Yes Trader,可以去官网下,不管对初级还是高级都很好用。
我曾经在期货公司工作过两年,期货公司职员因部门不同做的工作也不同,要看你在什么部门了。
1.综合部
主要负责公司的人事行政工作,属于后勤部门,包括前台。主要负责公司 *** ,工资绩效考核,考勤,社保,团建活动的组织(包括年会),有的还需要负责总经理的日常工作安排,出差行程等。
3.财务部
这个是更大众化的了,跟钱有关的都是财务部负责,发工资,差旅费报销等。还有公司的保证金划拨,涉及到手工出入金的,都是财务部负责。
4.风控部
首席风险官负责该部门,主要审议公司的各项合同,客户开户资料。最主要的一项任务是反洗钱。
5.投资咨询部
负责研究报告,给客户提供投资建议。给产业客户提供套期保值增值服务。有的公司投资咨询部要承担部分开户等营销任务。没有研究院的话,投资咨询部的员工还要参与调研。
6.市场营销部
主要就是负责拉客户了,找客户来开户做期货,主要以产业客户为主。现在他们一般都是去找资金,然后找投顾,再开户,三方合作。传统的营销模式已经过时了,很难生存。
7.技术部
这个部门算是期货公司的核心部门了,负责所有跟计算机有关的软硬件问题。你的电脑坏了可以找他们,公司的席位运维全部指望技术部门。客户有什么软件方面的需求也要他们,尤其是做高频交易和程序化交易的客户,对技术部们员工的要求较高。
8.交易运作中心
有的公司直接叫做结算中心或风控中心。主要负责保证金的结算、客户的交割申请、仓单 *** 、仓单质押。同时要监控客户的保证金风险度,负责给超过风险度的客户打 *** 追加保证金,以及对不追加保证金的客户强行平仓。该部门通常还有交易员,负责给需要 *** 下单的客户下单,兼顾夜班。
扩展资料:
期货公司是指依法设立的、接受客户委托、按照客户的指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织,其交易结果由客户承担。期货公司是交易者与期货交易所之间的桥梁。期货交易者是期货市场的主体,正是因为期货交易者具有套期保值或投机盈利的需求,才促进了期货市场的产生和发展。尽管每一个交易者都希望直接进入期货市场进行交易,但是由于期货交易的高风险性,决定了期货交易所必须制定严格的会员交易制度,非会员不得入场交易,于是就发生了严格的会员交易制度与吸引更多交易者、扩大市场规模之间的矛盾。
参考资料:百度百科_期货公司
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