股指期货实盘大赛(期货实盘交易大赛冠军)

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目前哪里有股指期货模拟交易大赛可以参加

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股指期货实盘交易大赛排名

不同的期货品种波动规律是不一样的，掌握规律，做好几个品种就够了！想做好期货：要学会等待机会，不能频繁操作，手勤的人肯定亏钱！ 不需要看太多复杂的指标，大繁至简，顺势而为；只需看分时线，利用区间突破，再结合一分钟K线里的布林带进行短线操作，等待机会再出手，止损点要严格设置在支撑和阻力位，止盈可以先不设：这样就可以锁定风险，让利润奔跑！止损点一定一定要在系统里设好：他可以克服人性的弱点，你舍不得止损，让系统来帮你！我们是个团队，指导操作同时也代客操盘，利润分成！ 做久了才知道，期货大起大落，我们不求大赚，只求每天稳定赚钱！

要知道：在想到利润之前首先要想到的是风险！期货里爆赚爆亏的人太多，比爆赚爆亏更重要的是长久而稳定的盈利

尹湘峰是谁

股指期货上市，开启了一个全新的交易时代。尹湘峰，一个已经在股指期货圈子里小有名气的普通投资者,没有可以被称为大户的财富资本，但却成为众多散户投资者学习和效仿的投资典范。

近年来，尹湘峰十次参与股指相关的仿真比赛，收益均能位居前列，多次获得冠军、亚军等。他对股指期货有深入的研究，善于日内短线交易，能够在克服较大点差的基础上获得高收益。

2010年2月1日，“全国股指期货仿真联赛”开锣，设一等奖奖金50万元，投资者趋之若鹜。据其2月5日披露的数据，选手有约7万人。

不过，比赛相关的具体收益率数据公布一周左右即被叫停，仅更新收益率排行。2月26日，中国金融期货交易所(下称“中金所”)特别发文，要求会员公司 “不得以设置物质奖励的方式开展仿真交易大赛”。

此次大赛现总排名之一的尹姓人士为尹湘峰。尹湘峰告诉记者，其虚拟收益如今达到了约1.9亿元。相比于初始的100万元虚拟资金，其获得令人震惊的逾190倍收益。

事实上，自2006年10月30日沪深300股指期货的仿真交易开始以来，尹湘峰在约10个股指期货大赛中频频获奖。

2008年招商银行举办的“点金期海扬帆奖”仿真交易大赛。初始虚拟资金为500万元。但就在这9周赛程里，杨波以29962.93%的收益排名之一，尹湘峰以24041.39%的收益位列亚军。

在“‘交行—新湖杯’全国期货投资模拟大赛”上，尹湘峰则以10037%的收益成为大赛总冠军。而他的主要操作品种就是股指期货和铜，以重仓短线为主，基本不留隔夜单，准确率极高。此次大赛还有151名选手实现盈利100%以上。

尹湘峰是这个期指仿真圈里坚持时间最长的交易者，三年来他把全部的精力都耗费在股指期货仿真交易和沪深300指数走势的研究上，有人说他是个期货痴。当然，正是这种痴迷，成就了有时一天70%的收益率成绩。

尹湘峰坦言，他一天大概是60到70个来回的开平仓交易，满仓交易占比达到了70%-80%。其获利主要在三方面：首先，差价的无风险套利，例如3300点是卖单，从下面来看是3290点，下差10个点，点差超越了点差成本之后，就可以大胆进行双向划单，有点像西方华尔街的抢帽子的游戏；第二种是波段获利模式；第三种是沪深300指数的趋势行情交易。

之一个敢在中国期货网网上连续公布实盘账号的投资者

东航期货的“种子一号”FOF 对冲基金经理养成计划是个什么情况？有人具体了解吗？

衍生产品基于企业规避市场风险需要而产生,作为金融工具而完善, 显现为重要的投资渠道而繁荣。 2010年，随着中国股指期货的成功推出，期货市场的功能完善和市场容量迈上了新台阶。然而，我国期货市场发展水平与国际同行业相比仍然存在很大差距。在成熟的期货市场上，机构投资者是市场中的主要力，而我国期货市场个人投资者占据了市场的主要地位。失衡的投资者结构不利于我国期货市场的健康发展, 加快培养我国专业的机构投资者是市场建设的当务之急。为此,东航金融在“潜龙出渊”和“蓝海密剑”期货实盘大赛开赛之初就明确了“探索和积累衍生品基金管理经验”的宗旨。通过数年的探索和积累?拟推出 “种子一号”基金经理养成计划，以期为未来真正的对冲基金培养出优秀的经理人才。

一、基金经理养成计划目的：

通过系统组合，资金规模增压，促进比赛中表现出卓越潜能的选手成长，使选手通过本计划培养后顺利过渡为未来基金经理。东航金融通过提供种子基金的方式，为选手提供一个贯彻自己投资理念和展示交易技巧的平台。随着选手投资水平的提升和选手数量的扩充，逐步增加种子基金规模，进一步提升选手运作资金的能力。

本设计方案参考目前基金公司“专户理财”产品的运行架构，但保持资金和选手的开放性，以实现资金规模和人才规模的扩充。

二、基金经理养成计划的运作：

针对目前期货行业资产管理无序的情况，本基金经理养成计划按照基金公司方式运作，希望通过规范的运作形式，提升整个期货行业资产管理标准，使得期货行业资产管理向着有序、健康、标准化的方向发展。

基金经理养成计划运作期间，东航金融对参加基金经理养成计划的选手定期进行评估，通过对选手交易记录进行多维度分析，结合对选手交易手法、交易风格的定性考察，甄选优秀的选手稳步增加资金规模。

三、基金经理养成计划选手挑选标准：

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1、参加潜龙出渊和蓝海密剑大赛满12个月，个别表现极为突出选手可放宽至6个月；

2、准基金经理(“蓝海密剑”实盘大赛综合排名)排名前60 (随着参赛人数增加,可酌情放宽)；

3、有较明确的投资理念和交易策略，符合基金经理养成计划产品的要求；

4、有较为严格的风控方案，并有较强的执行力；

5、有合作意愿，具有较强自律性。

6、东航基金经理“种子一号”培养详情

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