期货2019五一假期调保（期货国庆节放假）

2019五一假期时间表

各省、自治区、直辖市人民 *** ，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将调整2019年劳动节放假安排通知如下。

一、2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。

三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2019年3月22日

1月31日恢复保证金比例

2019年春节假期将至，三大期货交易所发布了春节期间交易时间及调整各品种涨跌停板幅度和更低交易保证金标准的通知，具体如下：

上期所

交易时间

2019 年 2 月 1 日当晚不进行夜盘交易。2019年2月11日8：55-9：00为所有期货、期权合约的 *** 竞价时间。2019年2月11日当晚恢复夜盘交易。

春节期间调整交易保证金标准和涨跌停板幅度

一、若1月31日（星期四）未出现单边市，当日收盘结算时起的交易保证金比例和下一交易日起的涨跌停板幅度调整如下：

黄金期货合约的交易保证金比例由5%调整为7%，涨跌停板幅度由4%调整为6%；

白银期货合约的交易保证金比例由6%调整为8%，涨跌停板幅度由5%调整为7%；

铜、铝、锡、纸浆期货合约的交易保证金比例由7%调整为9%，涨跌停板幅度由5%调整为7%；

锌、铅、镍、线材、热轧卷板期货合约的交易保证金比例由8%调整为10%，涨跌停板幅度由6%调整为8%；

螺纹钢、石油沥青、天然橡胶期货合约的交易保证金比例由9%调整为11%，涨跌停板幅度由7%调整为9%；

燃料油期货合约的交易保证金比例由10%调整为12%，涨跌停板幅度由7%调整为9%。

如遇上述交易保证金比例、涨跌停板幅度与现行执行的交易保证金比例、涨跌停板幅度不同时，则按两者中比例高、幅度大的执行。关于交易保证金和涨跌停板的其他事项按《上海期货交易所风险控制管理办法》执行。

二、2月11日（星期一）交易后，自之一个未出现单边市的交易日收盘结算时起，燃料油期货合约的交易保证金比例由12%恢复为10%，下一交易日起涨跌停板幅度由9%调整为8%；石油沥青期货合约的交易保证金比例由11%调整为10%，涨跌停板幅度由9%调整为8%。上述其他品种期货各合约的交易保证金比例和下一交易日起涨跌停板幅度恢复至原有水平。关于交易保证金和涨跌停板的其他各项规定按《上海期货交易所风险控制管理办法》执行。

大商所

01交易时间

2019 年 2 月 1 日当晚不进行夜盘交易。2019年2月11日8：55-9：00为所有期货、期权合约的 *** 竞价时间。2019年2月11日当晚恢复夜盘交易。

02春节期间调整交易保证金标准和涨跌停板幅度

一、自2019年1月31日（星期四）结算时起，将黄大豆1号、黄大豆2号、豆油、玉米、玉米淀粉、豆粕

如何看待五一后的周末要调休？

调休这个词，相信大家最不想看到和听到的，也是大家最痛恨的安排，把原本的节奏都给打乱不说，还要连续上七天班去补假，尽管网友们不断呼吁取消调休制度，但调休依旧存在，东拼西凑的假期让打工的我们被搞得苦不堪言，我们想休个假而已，调来调去反而更累了。再加上，并不是每个人都能享受休假的权利，这反而成为事业单位和部分国企的福利，而服务行业、互联网行业、环保行业……，能真正享受到的福利甚少，甚至加班费也未必能拿到手。即使双休制度已经实施了很多年了，但又有多少人能真正享受到双休，如今不也还是有很多企业和单位坚决不执行，没有加班费不说，还要通宵达旦回家继续加班。好不容易熬到法定节假节了，居然还要安排个调休，真的有些可悲。希望基层人员也能拥有拿合理合法的休息。近年来，每年的全国两会上，关于春节放假和调休问题成为大家最为关注的话题，今年也不例外。有代表建议春节放假10天，清明节放5天，这不仅可以让人得到充分的休息，在日后的状态也会更好地投入到工作，还能促进人们对传统节日文化的传承，也能缓解交通、旅游等压力，更能提高当地经济。另外还有网友建议，在七、八月设一个法定假期，让家长可以有更多时间陪伴孩子，而且这两个月正是夏天最炎热的时候，实在难熬。我们平时期待着的，那个仿佛黎明前夜的周五，在那个例外周日的破坏下，毁灭成了均匀的六天中的各六分之一。节假日对于正常作息的强买强卖，把工作日与休息日捣碎毁灭，抹上统一的、流延的，失落与苦楚的色彩。本该拿来休息、拿来自我使用的作息中的周日，在节假日的强买强卖下，是强行交换、强行延迟满足、强行许诺的，这种强力意志的决断直接将周日捅穿了一个漏洞，交换势必不会“等价”，延迟势必无法“满足”，许诺势必无法“兑现”，周日在被等价交换为工作日的那一瞬间，就变质了。周日的等价互换带来的是临刑折磨，让整个六天工作日浸染在整个作息被延后的失调当中，就好像死囚在执行前夜不能寐、如坐针毡，度日如年。人们陷入了失眠。尽管在漫长六天的失眠后，人们直接进入到了五天长假，节假日的确兑现了承诺，只是简单牺牲一下已经过去的周六，现在不更爽吗？然而，期货的承诺之后，节假日又强硬地塞给我们另一天假期，这个用5月7日换来的假期，用负债的方式重新开启了六天工作日，失眠再度归来，只是这次不再有长假的极乐解脱了。5月7日，周六这五天假期后的六天工作，正是节假日的恶魔交易另一个更加关键的部分。这另一个被牺牲掉了，五一之后的5月7日，周六，让五一假期中休息恢复的我们依然要忍受着一种细微的担惊受怕，那就是这五天是有代价的，这五天的代价是双重的：一份代价是过去的4月24日，一份代价是未来的5月7日。我们在5月1日，在这个当下所承受着的，除了4月24日的延迟的享乐，更重要的是那个5月7日，意味着放完假后的那一周，会被捣碎毁灭，再次抹上统一的、流延的，失落与苦楚的色彩。也就是说，被节假日用强力意志所强行交换了的5月7日，故技重施，把星期六简单地抽象成一个休息日，鲁莽地与工作日等价互换，结果却延续了作息的失调、作息的匮乏、作息的不完满，又一次折磨人们。人们又一次陷入了失眠。● 工作日，永远不可能就这么与另一个休息日互换，而不留任何代价。我们说“调不起就别调了”，因为调休根本就不是公平的交易，调休把作息的使用价值强行转换成交换价值，同时还有东西在这过程之中被剩余了出来，就是作息的混乱与崩溃。不论如何耍伎俩花招，工作五天休息两天加一天五一劳动节，永远不可能等同于工作七天休息两天加三天劳动节。个人觉得之所以反感基于一下几点原因:一是打乱作息规律，调这一下子很多人都得很长时间才能调整回来。而且会打乱工作计划，因为放假并不代表工作不用干了，等假期结束可能需要加班完成积累的工作，对个人来说完全是得不偿失。二是纯粹是从经济效益的角度出发，没有考虑以人为本的因素。之前还是通过媒体引导，商家八仙过海各种忽悠，起码看起来还是以我们自身的意志做决定。现在直接是需要你利用放假时间外出消费，所以强行调整你的休假时间，不管你想不想、能不能。即便是韭菜也希望得到尊重，大概就是诸如此类的意思吧。三是受疫情影响，很多地方原本就出不去进不来，调休也是在家待着，随便出门还会增大传播风险。放假五天每天一次报行程码，按期全民核酸，精神始终是出于紧张状态，根本没有休假的感觉。一是打乱作息规律，调这一下子很多人都得很长时间才能调整回来。而且会打乱工作计划，因为放假并不代表工作不用干了，等假期结束可能需要加班完成积累的工作，对个人来说完全是得不偿失。二是纯粹是从经济效益的角度出发，没有考虑以人为本的因素。之前还是通过媒体引导，商家八仙过海各种忽悠，起码看起来还是以我们自身的意志做决定。现在直接是需要你利用放假时间外出消费，所以强行调整你的休假时间，不管你想不想、能不能。即便是韭菜也希望得到尊重，大概就是诸如此类的意思吧。

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