称公司急需一名期货人才,入职期货公司要求

本文目录

• 1、海外期货营销人才少
• 2、期货从业证书哪些人需要考?前景如何?
• 3、广发期货有限公司人才理念

海外期货营销人才少

1、少。海外期货营销人才占30-50%，非常少，人才缺乏导致近年来各公司陷入抢夺战中。随着市场扩容，期货公司中最缺乏的是研发、营销、管理类人才，其次是投资类、技术类和风控类的人才。

2、一方面国人对于期货市场的熟悉程度不够，对期货的风险认识不足，期货交易的知识严重匮乏，对于期货交易的规则，交易的品种更是没有认识。另一方面期货公司自身也存在许多问题，公司本身素质良莠不齐，期货专业人才匮乏，自身对期货都没有深刻的认识，营销客户更是无从谈起。

3、《期货发现未来： 商品交易顾问(CTA)的职业技巧》是一本深入解析CTA职业的实用指南。首先，它从之一章开始，详述CTA的运作模式，探讨其在成熟市场中的角色，以及在中国管理期货市场的背景和挑战。该章节强调了发展中国CTA及期货投资基金的必要性和可行性。

4、再加上近来期货公司之间的人员流动十分频繁，人才也严重流失，因此出现部分客户甚至绝大部分客户随从业人员流动的现象也就不足为奇。

5、还可以叫市场营销人员。期货销售岗位在公司产业客户资源基础上，负责能源、化工、黑色的期现投研报告的推广销售。期货销售岗位的人才需求量较大，是就业的不错选择之一。

6、与海外市场相比，国内目前期货品种有所缺失，如原油期货、利率期货、外汇期货等等。 (3)原油期货的推出将显著提升期货市场交易量。若国内推出原油期货，预计将会提升中国期货市场交易量约1亿手，提升国内期货交易量约3-4%。 (4)新的期货业务将放开，如做市业务等。

期货从业证书哪些人需要考?前景如何?

1、期货交易所的非期货公司结算会员中从事期货结算业务的管理人员和专业人员期货投资咨询机构中从事期货投资咨询业务的管理人员和专业人员为期货公司提供中间介绍业务的机构中从事期货经营业务的管理人员和专业人员期货从业考试考了有什么用？期货的就业大方向主要有两个，做管理业务或者是做投资分析咨询。

2、期货从业考试科目主要有两门，分别是“期货基础知识”和“期货法律法规”。考生只需要通过这两门科目就可以取得期货从业资格证书。而“期货投资分析”在通过以上两个科目后才能报考，通过期货投资分析后，可获得期货投资分析考试合格证。

3、成为期货交易所的高级管理人员。如果你拿到了期货从业资格证，则之后的职业路线可以向期货交易所的高级管理人员相关岗位发展。成为期货经纪公司业务部门的管理人员。大学生如果拿到了期货从业资格证，可以往期货经纪公司的业务部门相关岗位发展，向管理者进军。

4、期货从业资格证值得考吗？根据相关规定，任何从事期货业务的人员必须持有期货从业资格证书，否则不被认可，因此可以说是期货行业的准入证，目前国家正逐步重视期货行业的发展，因此期货人员未来的就业前景十分可观。

5、成为期货交易厅的高级管理人员及相关业务的专业人员。大学生如何拿到了期货从业资格证，找工作的时候可以考虑期货交易厅的相关岗位。比如期货交易厅业务的专业人士、高级管理人员。成为期货交易所或者期货交易厅的电脑管理人员。

6、期货从业发展前景如何？人才需求量不断增长 拿到期货从业资格证后，有着较大的职业竞争优势。这本证书不单单能证明你的专业能力，也能为你带来更广阔的职业发展空间。工作机遇更多 获得期货从业资格证，可以为你带来一份薪资待遇不错的工作，且就业范围十分广泛，比如期货交易所、期货经纪公司等。

广发期货有限公司人才理念

1、广发期货有限公司以其独特的人才理念，始终聚焦于专业人才队伍的建设。他们秉承知识图强、求实奉献的核心价值，不断吸引和培养行业内的精英人士。目前，公司员工总数达到397人，其中80%拥有本科及以上学历，包括9名博士和87名硕士，汇集了众多经验丰富的期货行业专家，为公司的发展提供了坚实的人才基础。

2、精英汇聚，研究先行公司一贯重视专业人才队伍的建设，长期坚持“知识图强、求实奉献”的核心价值，凝聚和培养了一批行业精英。目前，公司共有员工397人， 80%为本科及以上学历，其中博士9人，硕士87人，拥有多位从事期货行业多年、经验丰富的专家型人才。

3、广发期货公司始终注重专业人才的培养与建设，坚守着“知识图强、求实奉献”的核心理念。通过不懈的努力，公司已凝聚并培养出一批在期货行业独当一面的精英团队。目前，公司员工总数达到280人，平均年龄32岁，其中85%拥有本科及以上学历，包括6名博士，11名海外归国专业人士，以及69名硕士。

4、公司以“知识图强、求实奉献”为核心理念，秉持以人为本的管理理念和务实稳定的人才团队，推动了公司的持续发展。公司注重内部管理与风险防范，已建立健全合规管理体系，经受住了市场变化的考验。

5、广发基金管理有限公司拥有强大的资源优势、严谨科学的管理体系、高素质的人才队伍，坚持“简单、透明、务实、高效”的经营理念 。广发基金管理有限公司通过面向海内外公开 *** 吸收了一批优秀的专业人才。公司员工具有丰富的证券从业经验，平均从业年限5年，其中投资管理人员的平均从业年限都在8年以上。

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