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期货公司的研究类岗位主要指研发部,其中有专门研究行情的(也分为金属、农产品、能源、化工产品、金融衍生品等)、有研究技术的(比如计算机自动交易系统)。
并且不同的公司待遇也有很大差别,一般的公司,研发部的普通职员,工资也就在2500-5000之间,资深的研发人员可以拿到上万元。如果公司有投资管理部门,那么参与投资分析的研发人员工资会根据业绩提成。
这个部门靠的是经验的积累,新手进去没有个三、五年的积累是不可能独当一面的。
平均工资为9.6K/月,最多人拿10K-15K。
工资的占比最多,达27.7%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬。期货交易员大概就是这种水平,底薪较低,提成很高。
期货交易员俗称操盘手,是在期货市场受客户委托从事期货合约买卖的人,需具备期货从业资格证,并且熟悉期货交易法律、规章制度和金融知识。
实习生是做居间人,基本工资2000一个月,有任务,基本上完成任务有3000左右,当然你能拉几百万资金过来做期货,月薪轻松过万。转正前提需要期货从业资格证,再看具体表现。
全国综合来讲,实习生的工资在1500-4500的区间比较多。那么换种思维来说,1500-4500也是比较合理、正常的。所以在实习的时候,工资标准可以参照这个数值来谈。
工资的水平是会受到大家所在的城市发展水平影响的,所以就要分一线、二线、三线城市。因为很多国内大公司实习期间没有工资,只有补贴的也很正常。但是有些小城市的实习生一个月还能拿到3000块钱,也是有的。工资的水平还会受到大家所在行业的发展的影响,所以也分热门行业和冷门行业。
当然工资的多少还和同学们的工作强度有关。就正常来讲,一个实习生等于说是一个小白,什么都是从0开始学。所以这个时候,公司也不会给你一些比较重要的工作,而是一些比较简单的事情。
实习工资一般不得低于本单位相同岗位更低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的更低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的,由当地劳动行政部门责令限期支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位更低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的更低工资标准。
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条之一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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