怎么发挥以前的工作优势和期货结合（怎么发挥以前的工作优势和期货结合的作用）

如何在期货市场实现你的远大前程？

一、活下来是最重要的

交易的世界无比残酷，什么才是最重要的，笔者认为生存是之一位的，然后才能谈发展。洪三元能够游刃有余的活在各方势力之间，主要靠智慧，像泥鳅一样灵活的面对各方压力。

做交易的人，尤其是资金量较小的散户，其实在想在市场上生存也没有好的办法，只能靠自己的智慧和经验游走于市场之中，一开始的时候，不能当绝对的空头或者多头，只有当好滑头才能活下来。活下来，首先要找到好用的谋生手段，要有自己的一技之长，所以在没有找自己的交易圣杯之前，建议你先慢下来，活下来，不要让本金迅速消失。

二、懂得顺势而为

洪三元之所以能够发展，一个重要原因就是他懂得因势利导，让各方势力为我所用。他巧妙地利用陆先生给的意见，在手中没有任何资本的情况下，换回来商会会长的乘龙快婿、英租界的华总探长和永鑫公司的第四大股东，这些头衔刚开始没有一个是真实的，可陆先生却将不可能变成可能，让其抓住时机，乘势而上??

散户要在市场上生存，也需要这种整合各种交易资源，整合资源是将你能利用的各种信息都搜集到位，在资源中找到对你交易有指导性的意见，各种意见在你内心形成共振，形成有效的交易系统，系统发出交易信号，最后主动出击，一击制敌。我们常说的顺势而为其实就是将你整合的资源用在确定的方向上，但做趋势行情首先要明确大方向的正确性，否则会劳而无功。

三、做好自己

洪三元更像是民国版的韦小宝，自己虽然身无长物，但是凭借着自己独特的优势在乱世中成就远大前程，还有就是故事中的大人物都身怀绝技，惟有一技傍身，才能不怕大敌。

这个世界有太多的诱惑，能禁住诱惑，耐住寂寞才能取得理想的成绩，市场上又有很多声音，只有自己拨开迷雾，才能看见真相所在。

交易者也一样，开始做交易的时候懵懵懂懂，过了一阵也不知道怎么去知道，慢慢的地磨出了心性知道怎么活下来，但却不知道怎么才能更上一层楼，绝大部分交易者都是在生存与发展之间徘徊??

其实很多人都能找到亏损的问题出在哪里，就是无法克服。就像与生俱来，而且至今没能克服的缺点和毛病一样，人性的贪婪和恐惧会在你最虚弱的时候入侵，而且让你无法翻身，痛苦不堪。

做好自己才能做好交易，没有捷径，只有懂得放弃，追求确定的东西，才有可能实现理想，千万不要人云亦云，不要哪里热闹就往哪里钻，大家都认为是机会的地方，反而不会有什么好的机会了，所以交易者要有明辨是非的能力和完美的控制力。

四、人没有梦想和咸鱼有什么分别

洪三元最初的梦想是拥有远大前程，让家人过上幸福的日子，后来觉得与相爱的人在一起可以不问世事，精神世界的充实才是人生更大的充实。

交易者最初进入市场的目的非常简单——获得盈利，在接近零和博弈的市场内，更是以一方的亏损来铸就另一方的辉煌，所以没有硝烟的交易市场更是杀人不见血，交易者在懂得基本的规则和充分认识风险后，才算跨过了之一道门槛。

所谓实现梦想就是一步步将现实与理想的差距不断缩小，最后抹平。梦想实现不是光靠口号，更要有行动并努力，如果光看着别人挣钱眼红而不去想为什么人家会赚钱，不确立自己安身立命 *** ，那么羡慕、嫉妒与恨将一直伴随着你的交易生涯。

五、尊重事实，谋定而后动

洪三元的性格看似顽劣，但陆先生讲的很好，他其实是有勇有谋，做事稳健，知道谋定而后动，所以很多事情看似惊险，但他都可以游刃有余的完成，这体现了其高人一筹的能力。

交易也是这样，很多行情看着炫目，但是赚钱的人却少之又少，当你做进去的时候仿佛行情发生了改变，而且更多的时候你不知道自己是不是应该参与，只是觉得波动大，有暴利，却忽略了背后的风险。

我个人喜欢写交易日志，也是希望通过记录来总结和展望。作为一个主观交易者，笔者认为跟随比判断更重要，因为多数交易者只能成为行情的跟随者，而不能成为行情的主宰，所以决策的速度至关重要，及时转向也是必修课之一。我们能做到的是将判断对的行情做好，拿到最多的盈利；将判断错的行情尽快止损，将损失降到更低。

期货的精髓可以说是以小博大，就是以小的亏损博取大的盈利，千万不要把原理弄反了亏损不止，微利即溜。交易是智力和精神的博弈，作为小散户，你在以小博大，大户却在利用资金优势以大欺小，不公平是永远存在的客观事实，不要怨天有人，只能自己提高本领。

祝愿你我都能在交易的世界中找到自己的远大前程，实现心中理想！

如何在工作中有效发挥自己的优势，弥补自己的短板

之一，把主要精力放在自己的优势领域上。

一个人也许会有很多优势，但一定是有一个最突出的优势，并且是你自己身喜欢的领域。个人在职业规划中要根据自己的优势选择工作内容，你能够在哪个领域发挥优势并且创造出优异的业绩和成果，你就集中精力在哪个领域去工作。专注在某个你擅长的领域则是发挥你优势的有效策略。

第二，不要强迫自己做不擅长的工作。

很多人会有这样错误的想法:希望通过工作来完善自己个性中的不足，于是拼命的做自己不擅长的工作，最后工作做不好，自己还过的不开心。其实，人无完人，每个人都有缺点，因此没有必要把自己的缺点放大，去强迫自己做自己不擅长的工作。

正确的做法是把工作以及学习、成长集中在自己优势所在的地方，能够让自己成为某一个方面的大牛或者是极客!那么你离成功就近了一大步。

第三，不要将短板与陋习混为一谈。

有些人会习惯性的纵容自己的不足，并安慰自己说是自己天生不适合怎么样，其实很多人都是将自己的陋习视为短板，这是一个借口，也是一种自我逃避的 *** 。例如你天生不善言辞，逻辑能力差，是你的短板。

但是如果你喜欢拖延，害怕挑战，这其实并不是你的短板，而是你的坏习惯。如果将两者混为一谈的话，你将会有更多借口来逃避自己的不努力。

发挥自己优势的作用：

诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士，总结其成功之道，除了具有超凡的智力与努力之外，他们善于职业生涯设计不能不说是十分重要的一环。他们在职业生涯设计中把握住了关键的一条，就是根据自己的长处决定终身职业。

如爱因斯坦的思考方式偏向直觉，他就没有选择数学而是选择更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向。

专注员工之所以能高效地完成工作，是因为他们知道自己的优势何在，并知道如何运用自己的优势。因为，他们在长期的专注工作中能够体会到自己的优势与短处。对于自己具有优势的工作，在做这类工作时几乎是自发地、无师自通地就能将其完成得很好。

如何结合工作发挥个人优势？

要有一些高超的处世能力

一是要处事豁达，不要求全责备、斤斤计较。上下之间、部门之间在日常工作中不可能没有矛盾，正是因为工作中有这样那样的矛盾和问题，才需要我们去协调、去处理，在矛盾运动中将事物推向前进。但是，我们在协调、处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。二是处事谨慎，不要随心所欲、粗心大意。处事谨慎不是谨小慎微、胆小怕事，而是要严谨、慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的经常性工作，说话办事一定要言之有据、行之有序、动之有规。切忌口无遮掩、随意表态，东一榔头西一棒子，把事情搅得乱七八糟。三是待人真诚，不要欺上瞒下、互不信任。诚信是中华民族传统美德，是走向世界的绿卡，是我们为人处事的基本准则。上下之间、部门之间、同事之间都要讲真诚，既不能欺骗上级部门和领导，更也不能愚弄基层和群众。为人处事一定要真心换真心，诚心换诚心，切忌互不信任、互相猜忌。要传达真实意图，反馈真实情况，把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实，千万不要弄虚做假，反馈假情况、反映假民意，干扰领导决策。

要有一个聪慧的头脑

一是坚定的政治头脑。办公室的工作涉及到的每一个方面，政治性都很强。在很大程度上，代表着一个部门的主张，反映着本部门的形象，连接着单位和职工的切身利益。办公室的干部必须对党忠诚，对事关政治性的问题，善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流、人云亦云。

二是丰实的理论头脑。一个人的理论素养越高，预测、把握和解决问题的能力就越强。办公室的干部，必须善始善终地把学习放在之一位，扎实、认真地学习马列主义、 *** 思想，特别是 *** 理论和江总书记 *** 重要思想。同时还要多读一些经济、法律、科技、文史等方面的书籍，扩展知识领域，更新知识结构，提高分析、解决问题的能力。在理论提高的过程中，既要注意知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学用的针对性，做到在学习理论上学精管用、务求实效。

三是辩证的思维头脑。随着地方机构改革的深入和社会生活的变化，人们的思维方式和价值取向正在经历一场变革，办公室干部应在这场变革中走在前面。这就要求我们观察问题要多视角、研究问题要多方位、解决问题要多 *** 。要注意思维的超前性。比如，当问题还处于苗头的时候，就能捕捉它；当认识还处在感性阶段的时候，就开始作理性的思考和回答；对前人和别人没有研究的问题，着手研究它，从而找出规律性的东西，对面上的工作给予及时指导，这是争取工作主动所必须的。

四是求实的科学头脑。实事求是是我们的一大工作作风，也是党性的具体要求，是职业道德，也是工作纪律。每个干部想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，包括向领导反映情况，决不能想当然、乱揣摩。

五是精明的效益头脑。要树立说错话、办错事、出歪招是一种浪费、一种过失的观念。在工作措施上，要以最少的投入争取更好的效果，用最短的时间做更多的事情。在工作运作中，要讲效率、科学有序、操作规范、线条清楚。在工作效果上，要多出精品、减少次品、防止废品、禁止毒品。

要有一套过硬的功夫

一是勤奋好学的功夫。在任何时候都应该有一种紧迫感和饥饿感，对知识永远保持一种旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。要养成一种坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯，在办公室里，要看一看放在办公桌上的书翻过没有；回到家里，想一想书柜里书读了多少本；在外出的路上，查一查你的旅行包里带上书没有，做到终生与书为伴。

二是深入实践的功夫。办公室主任的工作思路、工作点子、工作实绩从哪里来？从根本上说，来源于生活、来源于时代、来源于实践。离开基层，脱离群众，领导机关就会成为空中楼阁；离开实际，领导干部就会成为睁眼瞎；离开实践，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因此，办公室的所有干部要深入到经济建设主战场和改革开放的最前沿，脚踏实地的深入到最基层的工人、农民、知识分子中去，与方方面面的同志交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，做到打破沙锅问到底，不到黄河不死心，真正从实践中获取新知，收到实效。

三是善于领悟的功夫。办公室的工作是与人打交道的，是机关的窗口和纽带，如果对来自基层的反映和群众的呼声缺乏领悟，是绝对做不好工作的。当然，好的悟性是一个日积月累的过程，可在与领导和同事的接触中把握他们的工作习惯、思维方式和活动规律；在接受任务时，充分听取要求和主张，尽可能地准确理解和把握领导的意图和基层的反映，做到准确，有原则性；严谨，有逻辑性；独到，有精辟性。

四是精于表达的功夫。口头表达和书面表达能力，是机关干部的基本功。特别是文字水平，是一个工作人员素质的综合反映，是办公室工作人员的最基本要求。那种视写文章的干部不值钱，或害怕写文章的现象，是不行的。办公室干部首先要会写会议材料和领导讲话。一篇好材料要经过调研、加工、提炼、归纳、总结、演绎等复杂过程，使文章具有真、实、准、启的特点，让大家听后或看后能受到教育和启迪。说和写同样重要，办公室的干部都要加强锻炼，力求做到精雕细刻、千锤百炼，工作上人人都能打通关，个个都是多面手。

要有一种高尚的人格魅力

我们要求的人格，就是扎扎实实做事、堂堂正正做人的人格，有了这样一种人格力量，我们就能挡住诱惑、守住节操、战胜邪恶、超越自我。

一是对事业有春天般的热情。办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才的岗位。既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业，任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。只要我们每一位干部把每一件工作当成一种事业去追求，把领导和群众交办的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。

二是对他人有大海一样的胸怀。做好办公室工作离不开方方面面的配合与支持。对人虚怀若谷、宽厚容人，就会走出世俗，接近崇高。这是办公室干部的美德。俗话说：有容乃大，无欲则刚，我们要容人胜己，不嫉贤妒能，甘为他人做嫁衣、作铺垫。要容人直言，不忌恨在心；要助人为乐，不袖手旁观；要把别人的工作当作自己的工作，以主人翁姿态提建议，当参谋；把别人的困难当作自己的困难，以甘为人梯的风格送温暖、献爱心。只有这样，才能赢得更多同志对我们工作的支持与合作，别人和社会就会抬举你，你工作的环境也才会更加宽松、和谐。

三是对名利象湖水那样平静。在办公室工作的干部，要努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，不把以权谋私看作本事，不把追求低级趣味视为潇洒，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。因为把名利看得太重，就会形成一种包袱和压力，永无满足，对名利的欲望过多，必然欲壑难填，不能自己，最终失去同志，有损尊严，甚至贻误事业，断送前程。只有把名利看得淡一些，把事业看得重一些，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，从中使我们的情操得到陶冶，心灵得到净化。

四是对自己像旁观者一样清醒。能不能知己所长、知己所短，是衡量办公室干部是否成熟的重要标志。知己所长，是要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等。知己所短，是要不断反省自我，扬长避短，取长补短。取得成绩时，既感到 *** ，又肯定大家的作用；受到批评时，既要有自责的勇气，又要及时改正缺点。在这一点上，不妨学一学古人：唐太宗李世民以人为镜，纳谏魏征，成为一代明君。在现实生活中，知长易而知短难，学他人之长易，改自己之短难。要做到知已所短，就要跳出自我，以高标准的要求、以他人的视角、以历史的观点，严格甚至苛刻的透视自己，发现不足，战胜自我。

如何发挥自己的专业优势

　这也不难理解，每个人的个性天生不同，每个人都有自己的优势和短板，工作中如果所做的工作恰好是自己的短板的话，那自然会感到吃力和痛苦，如果能把自己的优势与工作相结合的话，那么工作会事半功倍。

在我们做职业生涯规划的时候，将工作与自身优势相结合是非常重要的，很多人不知道该如何在工作中发挥自己的优势部分，下面给大家分享几点经验。

之一，把主要精力放在自己的优势领域上。

一个人也许会有很多优势，但一定是有一个最突出的优势，并且是你自己身喜欢的领域。个人在职业规划中要根据自己的优势选择工作内容，你能够在哪个领域发挥优势并且创造出优异的业绩和成果，你就集中精力在哪个领域去工作。专注在某个你擅长的领域则是发挥你优势的有效策略。

第二，不要强迫自己做不擅长的工作。

很多人会有这样错误的想法：希望通过工作来完善自己个性中的不足，于是拼命的做自己不擅长的工作，最后工作做不好，自己还过的不开心。其实，人无完人，每个人都有缺点，因此没有必要把自己的缺点放大，去强迫自己做自己不擅长的工作。正确的做法是把工作以及学习、成长集中在自己优势所在的地方，能够让自己成为某一个方面的大牛或者是极客！那么你离成功就近了一大步。

第三，不要将短板与陋习混为一谈。

有些人会习惯性的纵容自己的不足，并安慰自己说是自己天生不适合怎么

网站首页：期货手续费网-加1分开户（微信：527209157）

本文链接：http://52ol.cn/post/60777.html