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法律分析:可以争取获得工资的权利,如果用人单位存在违法行为,不支付加班费,拖欠工资,没有及时缴纳社会保险费等等这些情况下,劳动者解除劳动合同,也是可以获得经济补偿的。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同;双方对解除聘用合同另有约定的除外。 所以,目前的情况而言,如果没有什么过失,只需要提前30天书面通知所在单位,即可辞职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
[img]你好,联系你开户时的客户经理办理销户手续,如果客户经理离职不在的,直接找营业部办理。
证券公司客户经理辞职后,这些离职客户经理名下客户有2种方式处理。
之一种,直接变成公共客户,由 *** 中心统一维护;
第二只,分配给在职的客户经理或投资顾问(券商叫分“资产包”给客户经理),由在职的客户经理或投资顾问负责维护。
客户经理做PE,你搞笑吧。除非你的社会起点很高,有高质量的人脉
大多已经转行了,这个行业是一个害人的行业,拉人开户,银行驻点,本科生做这个基本上全废掉了。
这个行业跟保险公司一模一样的,非常低端的一个行业,其实初中生好多都在做证券客户经理
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