招金期货待遇（招金期货股份有限公司）

期货公司工资待遇怎么样

现在是个很好的契机，股指期货刚出台不久，正是竞争最激烈的时候，只是这个行业比较容易饱和，现在来说最需要的是一些营销人员，说白啦就是拉客户的，所以进入门槛较低，但转正困难较大，如果你对这东西比较感兴趣而且已经掌握啦很充足的知识而且还有期货从业资格证，更好还有一群认识的有钱人的话可以进入，如果转正待遇绝对没问题，像海通这边很快就会改革，转正后底薪也要2400（老员工底薪四千多），达到转正要求的话你已经拥有啦足够的客户源，提成够你用的，单月可以上万，但还是那句话，转正难，更好考虑好啦再进入，别弄的给期货公司出了力，到时退出也不是，留下也不是。

做期货业务员工资高不高

呵 既然做业务谁看工资啊 业务做得好提成秒杀工资 业务做得不好 那点工资够干什么啊 基本初级别就是业务代表一类 一来公司没有任何业务 觉得你有潜力招了 工资一个月到手3000不到吧 高段的业务员 例如做到高级业务经理 到手5500左右 在高营销总监8000+ 都是不包括年终奖 年终奖这个一般看领导眼色 看部门整体业绩 向我知道的公司里 很多业务部 做到好的业务部年终奖 普通员工能有10万 做得差的业务部员工 估计也就5000 呵 做业务就是拉客户 你做得好 工资自然也高 提成也多 你做得不好 工资算啥呢 塞牙缝都不够

我帮同事问问期货从业资格考试合格后的待遇如何？

我同事和我自己 去年都顺利经过 了期货从业资格考试，依据 我的理解 ，这个考试前景如下，希望对你有协助 。 目前大局部 上海的期货公司副总级以上管理层的年薪程度 为60万~70万元左右，而大多数期货公司中层的年薪大多只要 30万元左右，而底层员工，例如一个研究所研究员的年薪则为15万左右。这样的薪酬程度 相比证券、基金等金融行业不断 相去甚远。不过如今这位“后来者”正踌躇不前 。今年上半年，一家猎头公司为南方某券商系期货公司 *** 研发部以及资管部门担任 人打出60万的年薪，虽然 这一说法并未取得 该公司相关担任 人的最终证明 ，但一位圈内人士对记者表示：“其中存在一定的水分，但是比120万的年薪要靠谱。这个职位的年薪可能没有这么高，但假如 公司的盈利情况 不错，那加上年终奖后到达 这一程度 的可能性还是有的。”另据记者理解 ，华南另一家期货公司研究部门担任 人近期也曾收获过百万年薪。不过，业内人士普遍以为 ，期货公司之间的薪酬差距除了与公司绩效有关也与公司能否 愿将利润与员工分享的传统有很大关系。这就形成 了一种景象 ：由于大家都清楚 某几家期货公司的薪酬待遇程度 较高，因而 那些待遇较低的期货公司的人员都很想跳槽到那些好的期货公司去，而这类薪酬待遇较好的期货公司的人员活动 则相对固定 。某期货公司研究员对记者表示：“上海一家期货公司普通研究员的年终奖就有10万元，而关于 我们一些小期货公司而言，由于公司不断 未能盈利，曾经 连续三年没有发过年终奖了。我有个同学就在这家公司中，我和他的状况 可谓是天壤之别。”提升 时机 多，人员活动 性大不过相关于 拿固定薪酬的研究员而言，业务人员的固定薪酬虽然较低，但由于他们主要薪酬来自于经纪业务，因而 哪家公司关于 他们而言影响并不大。沪上某期货公司的营业部担任 人告诉记者，他的月薪为1万左右，而随着近年来期货新种类 的陆续上市，有才能 的业务人员寻求到的开户资金也会越来越多，因而 他对从业人员将来 的开展 前景持有十分 乐观的态度。而且这位营业部担任 人也表示，相比券商和基金，期货公司的提升 时机 要大更多 ，他自己 就是在从业5年之后，从普通的营业员提升 为营业部总经理。随着期货公司薪酬程度 的逐步 提升 ，一些毕业生也越来越情愿 到期货公司职业 。从目前的全体 状况 看，硕士毕业生曾经 成为了简直 一切 期货研究所 *** 的首要门槛。除此之外，很多 的“海归”也都涌入了期货行业。我的一位朋友，是去年从香港大学毕业的博士，在毕业之后便离开 上海，进入期货行业开始研发期货买卖 顺序 ，并且乐此不疲。早前，记者还跟随一些期货公司参与了上海几大高校的巡回 *** 活动。其中这样一位应聘者慕名而来，他硕士毕业于国内某着名高校，应聘时还就职于“四大”会计师事务所之一。由于以为 期货行业处于上升趋向 ，且爱上了顺序 化买卖 ，因而 想放弃在四大的高薪职业 到期货中来。这是关于 我帮同事问问期货从业资格考试合格后的待遇如何？的解答。116

想请问业内人士，期货公司交易员主要做什么工作？待遇如何呢？

1、期货交易员:是在期货交易中充当委托人或者代替或者根据客户指令进行交易的服务人员，其投放买入或卖出定单，希望能从中赚取差价(利润)和佣金。

2、工作内容：：

及时完成交易及其簿记工作；准确传递客户下达的交易指令；进行交易风险监控；及时反馈市场信息；研究国内期货、外汇市场状况，研判行情走势，提交分析报告；独立运用自己的专业知识，使账户达到较高、稳定的收益。

3、职业要求：

教育培训： 经济、金融、数学类相关专业专科及以上学历，有期货从业资格证书。

4、工作经验： 熟悉期货交易的制度及知识；具有一定的市场预测和分析能力以及较强的观察和快速反应能力；具有良好的判断和沟通能力；有一定的风险控制能力和承受能力；具备良好的心理素质及团队协作精神，人品端正，诚实守信，工作责任心强；需有股票、期货、黄金、外汇等1年以上交易经验或其它行业2年以上工作经验及丰富的客户资源。

5、薪资行情：

一般来说，期货交易员的薪酬取决于其工作技能和交易表现，没有没固定的收入，但一个成功的期货交易员的薪酬能够达到很高的水平，有些交易员年收入达到几十万，上百万。

6、职业发展路径：

相对于医生、律师等高收入行业来说，交易员的培养所需时间相对较短。对于努力争取成功的人来说，成为成功职业期货交易员机率还是很高的。且交易员的职业生涯可以很长。职业交易员可以一直做下去，往往交易年份越久，经验越丰富，收入也更高。

最后想交流一下我个人对于工作和个人收入的一点认识，希望对你有帮助。如果你去人才市场找过工作的话，你会发现市面上提供的一般岗位的薪酬都在本地更低基本工资左右徘徊，他们对于应聘者专业的要求都不是很高。这是因为之一，企业不会冒险招一个不能给他们带来收益的员工。第二，一个员工是不是能够胜任本职工作仅仅靠面试的几十分钟时间只能对一个人的人品、性格有一个大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。给出一个很低的底薪对于企业而言可以置自己于有利地位。如果你不能胜任本职工作，企业不会给你加薪，时间长了，你自然为前途渺茫而主动走人；如果工作做的很出色，升职、加薪将会有很大的空间，这样能产生很大激励作用。

所以，那些真正的行业精英人才一般都不会在人才市场上流动。而他们进入企业一般是通过猎头或其他途径，比如挖墙脚，经朋友介绍。

以上原因就造成了这样一种现象， *** 会上 *** 的的主管啊，经理啊，要么需要有很长时间的行业从业经验，要么就是什么人都能当能否做出成绩看自己。

三百六十行，行行出状元。一般人都要有相当的耐心和信心，才能从弱小变得强大。世界上没有免费的午餐。

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