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昆明公司注册：私募基金管理公司注册有什么要求？

你知道私募基金管理公司注册有什么要求吗？私人股权投资又称私募股权投资或私募基金，是一个很宽泛的概念，用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。它在工商注册上跟普通公司有很多地方都不一样，所以，今天曼德企服就给大家详细介绍一下这种公司注册的所有要求。

1.注册资本：法律未明确规定作为私募基金管理人的公司注册资本的特别要求。但根据《关于私募基金管理人近期入会相关工作安排的通知》中规定已设立的私募基金公司入会条件，更低的实缴资本需达到1000万。故律师建议在设立私募基金公司时更低注册资本及实缴资本不少于1000万。

2.名称及经营范围：根据协会要求律师对私募基金管理人的核查内容，需对公司的名称和经营范围中是否含有“基金管理”、“投资管理”、“资产管理”、“股权投资”、“创业投资”等与私募基金管理人业务属性密切相关字样;以及私募基金管理人名称中是否含有“私募”相关字样。所以，私募基金管理人在公司设立之初，应在其名称和经营范围中含有以上与私募基金管理人业务密切相关的字样。同时，私募基金管理人的经营范围要符合《私募投资基金监督管理暂行办法》第22条所规定的专业化经营原则，公司主营业务为私募基金管理业务;公司的工商经营范围或实际经营业务中，不兼营可能与私募投资基金业务存在冲突的业务、不兼营与“投资管理”的买方业务存在冲突的业务、不兼营其他非金融业务。在私募基金管理人设立时经营范围的确定应严格遵守专业化原则。否则，私募基金公司需进行整改并做工商变更登记。

3.注册地：注册地一般应与营业场所一致。注册地如系租赁，需要提供租赁合同。营业场所与注册地不一致，在申请入会时，协会届时会要求申请机构充分说明原由，法律意见书也需就此不一致进行充分的披露。并向协会申请入会。根据协会对新申请机构的要求，律师建议在设立私募基金公司时应按照协会要求设立。

4.登记人员：私募基金管理人的高级管理人员应具备基金从业资格，故私募基金管理人高管岗位设置应符合中国基金业协会的要求。高管人员包括：法定代表人\执行事务合伙人委派代表、总经理、副总经理(如有)和合规\风控负责人等。从事私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，其高管人员均应当取得基金从业资格。从事非私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，至少2名高管人员应当取得基金从业资格，其中法定代表人和风控负责人必须取得从业资格。私募基金管理人在公司设立工商登记时，应考虑包括法定代表人及其他高管人员是否具备基金从业资格。如不具备，建议暂不将其登记为公司的法定代表人及其他高管人员。

同时，高管人员应无犯罪记录、未受过行业协会的纪律处分;未在资本市场诚信数据库中存在负面信息;未被列入失信被执行人名单;未在“信用中国”网站上存在不良信用记录等。私募基金管理人拟在工商登记时列为公司高管人员之前，应核查该人员是否具备上述条件。

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【昆明工商注册】成立一家私募基金需要花多少钱看完吓一跳

创业做私募究竟要花多少钱?我们从注册公司开始，一步步梳理，跟着曼德企服走继续往下走!

公司注册阶段

你给自己的私募起了一个高大上的名字，然后开始了私募大佬之路。

首先是注册资本金。注册资本金更好是1000万(当然也有几百万的注册资本通过备案的先例，但是你去瞧瞧那些核心高管，得足够牛X才有可能哦)。

鉴于私募管理人备案的过程差不太多，我们这里只讨论证券类私募。你很快要进行管理人登记，所以实缴资本要求至少250万。

然后开始公司注册。刻章、开立银行账户、做logo、开立社保公积金账户等，几千元可以搞定。不过一个悲伤的故事是：北上广深基本已经不允许注册资产管理公司。

然后你需要租个办公场所。协会备案的时候，是要看你的办公楼和带logo的前台照片的，这个无法作假。

建议：办公场地面积更好在150平以上，当然数字不是绝对的，主要看办公场地与公司的人员数量及发展规模相匹配。

在这个行业，办公场所很重要。你以为有个办公室就可以了?想多了。你不是私募界的乔布斯，这儿也不是美利坚，在中国做私募可不能从车库里起家。正如一位知名私募的朋友所说：“你不可能挑选一个便宜的写字楼。你的投资者来了，看到你寒酸的样子，怎么会将资金放心交给你打理呢?”

北上广深中心区域的豪华写字楼是私募的更爱，以帝都为例，英蓝大厦、国贸三期是每个私募基金经理的终极梦想，更好是在金融街和国贸，气质上输不起。

尽量不要设在五环外(做夜盘的除外)，只比四环多一环，格调已在千里之外。

公司注册成功了，后面的路还长着呢。。。

私募机构备案(管理人登记)阶段

公司注册好了，开始去协会做私募管理人备案。

私募基金备案的要求有很多，我们只罗列花钱的项目。

首先是高管的资格。按相关规定，从事私募证券投资基金业务的，高管均需取得基金从业资格;从事非私募证券投资基金业务，至少2名高管应取得基金从业资格。同时，法定代表人/执行事务合伙人(委派代表)、合规/风控负责人应当取得该资格。

然后是法律意见书，5万左右可以搞定，不过这一步就不要省钱了，不幸找到不靠谱的律所，被打回来又是一场浩劫，反反复复浪费的是时间呐，时间就是金钱呐！

然后你需要一个PB服务商为你提供一系列服务(交易、托管、外包)，一般按基金规模的一定比例收取，比较省心。

资金募集阶段

备案成功后，可以小庆祝一下，然后进入恐怖的资金募集阶段。

当然所有私募都缺钱，不过你会发现你尤其缺钱，没人给你代销，你能依靠的只有客户，或者土豪朋友。你才发现你的人脉和资源贫瘠的可怕。

直销团队肯定雇不起，咬咬牙找个财富管理公司，大的财富管理公司表示不约，小公司自信地说可以，但开口就要抽募集资金总量的3%-5%。

还是自己找客户吧，请客户吃饭喝茶，这钱不能省。一圈下来，花出去的钱，轻松超过一平米的帝都房价。

恨不得在身上贴满“我在募资”，在朋友圈推销。不好意思，你已经触犯监管法规了，私募怎么能大张旗鼓的公开推介呢?整个网站还得做足各种风险提示，加上各种特定程序，这才符合“私募”的气质。

公司运作阶段

一切就绪，你终于坐在了办公室的彭博终端前。然而未来的一年，你会面临一系列成本。包括但不限于：

人力成本：私募基金更大的花销就是人力成本。小私募也要具备财务、风控、操盘手、营销人员。这些是底配，规模稍大的还要基金经理、研究人员、开发团队，还有前台、 *** 维护、营销、行政。

工资支出自己算吧，小型私募的研究员(如果有)年薪十几万，好在非核心职能员工的工资水平可以控制在农民工标准。当然你也可以一人充当基金经理、研究员、交易员，客户来参观的时候让表弟在电脑前坐一会儿就可以。

税费：企业所得税、增值税等;

年审费：公司每年得年审，有限合伙型的基金产品满一年后也得找个会计师事务所发审计报告，几千到几万吧;

基金业协会会员费：如果你加入中国证券投资基金业协会，每年缴纳会员费2万元。

除此之外，你每年还要付出：水电费，电脑，办公费，写字楼租金。

综上，一家低配私募一年的运营成本，100万元基本打不住。

按照私募行业2%管理费+20%业绩提成的规矩，那2%的管理费是你的唯一依靠。

奔私后，终于一步步登上了金融行业的制高点，似乎一切都挺过来了，然而你会发现，依然无法看清这个神奇的市场。

但是，正如所有行业一样，幸运之神总是眷顾那些肯辛勤付出努力的人，总有一些幸运儿成就一年翻数倍的佳话，每个人都有可能站在金字塔顶。

进入私募市场之后，你自己的故事，才刚刚开始??

私募基金管理人备案工作前期筹划

私募基金管理人资格备案的前期筹划工作，主要集中拟申请机构的前期设立上或者已有机构的前期整改上，在此我就针对一些我知道的硬性条件在这列举个一二三。

1、机构名称

根据协会的审核要求“申请机构的名称应当包含有“基金管理”、“投资管理”、“资产管理”、“股权投资”、“创业投资”等与私募基金管理人业务属性密切相关字样。“因此，申请机构的机构名称中请务必含有“基金管理”、“投资管理”、“资产管理”、“股权投资”、“创业投资”的字样或有近似意思的字样，因为协会将他们列举出来了，就表示予以认可。当然，现在全国工商注册都在严卡此类字样，“投资咨询”就免了吧，协会不予认可，你自己怎么理解与解释也没用。

2、经营范围

经营范围的内容要求与机构名称的内容要求一致，这里不赘述了，但碍于工商部门归类允许使用的经营范围有限定，这里不太好发挥大家的想象力和文字水平。从实务的角度来说，“受托资产管理”是能够被协会认可，且工商部门相对放宽登记的经营范围，可以尝试使用。

至于“投资咨询”等属于卖方业务类的经营范围，也不用考虑了，协会不鼓励此类业务范围存在。

另外，根据协会专业化经营要求，除了那些与私募基金管理有关联的经营范围外，建议删除其他无关经营范围，比如啥“实业投资”“广告策划”??协会的专业化要求就是让机构除了私募基金管理外，其他业务都别做。

总而言之，专业化是协会核查经营范围的基础。

特别提醒：如机构设立后，如通过公众号、 *** 进行宣传，请一定要注意对外宣传业务的内容，切忌越界，协会对机构 *** 舆情情况有严格的要求。

3、股东与实际控制人

对于股东的要求，协会这里没有明确限制，但如有涉外身份那就得注意些，毕竟这是协会明确要求核查的事项，鉴于我没有实际碰到过境外高端人士，在此不好妄议什么。

涉及到民间借贷、民间融资、配资业务、小额理财、小额借贷、P2P/P2B、众筹、保理、担保、房地产开发、交易平台等业务的股东尽可能避免。这点也适用于实际控制人，哪怕只是一点点持股情况都要注意，即使不属于协会关联方的认定标准。

不要抱有侥幸心理，因为在你备案审查时，协会是要求股东穿透到自然人或国资机构，很多痕迹你是藏不住的。

实际控制人一定要有，实在没有就通过董事会席位、表决权约定、协议约定的方式确认。

4、注册资本与实缴资本

现在公司都是认缴制了，所以我的建议注册资本是多些无妨，这也关系到机构今后的管理规模，大些无妨。如果谨慎点确实希望少些，我也建议不低于人民币1000万元，虽然这个协会没啥明文规定，但也是有个内部审核线。

至于实缴资本，不能一分不缴，我的建议是人民币250万元以上，大家也可以视为内部线，当然多些肯定更好。同时提醒的是，完成了实缴后也更好把钱留在账上供机构日常使用，因为将来申报时是要核查到位情况。

5、组织架构与高管

把这个事项放在这里提，是我个人的观点，毕竟高管不好找，必须先筹划好，临时调整反而耽误事。

一定要有风险控制专职人员，并设置高管职位。基金从业资格就不用说了，现在更好是有一定从业履历，而且建议是专职(尽快购置社保)。法定代表人也是一样，建议有从业履历、专职。否则在进行资格备案申报时，协会很可能会认为机构运营实践经验不足，进而要求说明如何正常展开基金的运营。

至于其他高管(董事长/执行董事、总经理、监事、副总、财务总监、投资部总监)建议尽可能具备基金从业资格且专职，如果确实没有从业资格，那就别那么早设置该高管职位，这个也是可能被协会要求整改的，别整改后再撤换多尴尬啊。

6、办公场地与办公设备

注册地址和实际办公地址不一致问题不大，只要具有充分真实的理由即可。但实际办公地址一定要有一定规模且独立，不宜与其他机构共同办公;办公设备一定要基本齐全。在申报时会要求上传真实的照片予以佐证(办公前台待公司LOGO的正面照与实际办公场地内部照)。

转眼今年已经是 *** 对私募基金开展检查的第四个年头了。从检查范围和内容上来看，可以说是越来越全面、细致。无论是宏观还是微观层面，私募行业都将面临越来越严的监管。

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私募基金什么 *** 人才？

某大型私募基金 ***

*** 岗位：证券操盘手(若干名)

工作地点：杭州

发布日期：2006-6-30 有效期：31 浏览量：1736

岗位要求：21至45岁 大专 ***

1、通过 *** 、电子信箱报名。（简单介绍个人简历、对自己的优势及特长做自我介绍）

2、确定面试时间、地点。

3、面试合格，进入实盘初操作阶段(一般为1个月时，选择哪一个月操作，操作者可自行决定），公司安排1-5万元现金（在杭州指定营业部）进行自由操作，亏损全部由应聘操作者承担(需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的80%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）

4、实盘试操作考核合格后，公司安排现金5-10万元进行操作(一般为2个月时间，选择哪二个月操作，操作者可自行决定），亏损仍由应聘操作者全部承担（需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的50%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）

5、正式录用阶段，视其能力安排10-1000万资金量进行实盘操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。

6、超优秀级人才，安排巨量资金进入项目操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。

国联证券财富规划师智联 *** 流程怎么样

国联证券财富规划师智联 *** 流程正规。平台投递简历后，人事会发送面试邀请。国联证券股份有限公司成立于1999年01月08日，注册地位于无锡市金融一街8号，法定代表人为葛小波。经营范围包括许可项目：证券业务。证券投资咨询。公募证券投资基金销售。债券市场业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：证券财务顾问服务。证券公司为期货公司提供中间介绍业务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）国联证券股份有限公司对外投资6家公司，具有113处分支机构。

合易盈通证券私募,员工工资待遇

好。

1、合易盈通证券私募员工每月均为：7000元到10000元，比同等级的证券公司的工资都高，待遇很好。

2、每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，合易盈通证券私募好。

在证券公司做证券交易员，需要什么学历和条件？

证券交易员职业要求如下：

教育培训： 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历；具有证券从业资格的人员优先。

工作经验： 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验，熟悉证券业务流程；具有证券投资交易、分析能力，熟悉证券风险控制；能够熟练使用办公软件和办公设备，有较强的文字表达能力；具备良好的职业道德，较强的工作责任心；具有良好的沟通能力，较强的学习能力，以及良好的团队合作精神；逻辑思维能力突出，严谨认真。

薪资行情

根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的，一般的年薪从几万到十几万不等，如果坐庄做的好了还有很高的提成，一般是坐庄利润的10－15%。

职业发展路径

一般来说，证券交易员在半年内有80%被淘汰，剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰，即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛，由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感，同时还需要对微观金融市场机会的把握能力，这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后，进入相关领域，从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验，像两个方向转型，一个是成为证券专家，到高等院校执教，或者到企业去，为企业服务成为投资顾问等等。

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