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面试准备的过程,首先梳理过往实习经历就不再赘述了。关于Technique部分可以用“投行400问”来准备,更好中英文都看一下。因为中金面试时候也会问到英文。
Technique的知识内容主要是CPA核心(会计+财管),还要时常注意财经类热点话题,储备弹药库,面试也会问道。同时Networking也很重要,建议多和学长学姐沟通,了解内部信息。同时与小伙伴组成团体MockCase,相互Diss观点与提出建议。最后看是否能找到目标公司的学长学姐进行指导。而面试的环节也推荐早到半小时,与其他小伙伴多聊聊,会收获很多有效的信息。
[img]中金公司社会 *** 条件要求持有CFA、FRM、CPA、司考等证书。
.从任职条件来看,我们可以发现,中金资产对候选人的要求是十分高的。
但是作为有着知名央企背景的中金资产,其 *** 信息必然引来无数求职者趋之若鹜,因而任职资格的高门槛必不可少。
此外,我们还发现,持有CFA、FRM、CPA、司考等证书是一个重要的加分项,这体现了中金资产对候选人专业水准的高要求。
因此,那些持有相关证书的同学在应聘时有福了,将有更高的几率拿到offer。
问:参加中金公司校园 *** 需要具备哪些先决条件? 答:应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位,必须拥有著名高校的学士学位,英语水平高,分析能力强。应届毕业的研究生和MBA学生如果申请中金公司经理职位,必须拥有著名高校的学士和硕士学位,英语水平高,分析能力强。问:应聘中金公司需要有什么教育背景? 答:中金公司欢迎对投资银行感兴趣的各种专业的人员应聘本公司。公司有专门的培训项目,帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励各种专业、各种背景的人员应聘加入中金公司。问:中金公司希望应聘者具有哪些素质?答:我们希望应聘者拥有以下的素质: - 诚实正直 - 聪明睿智 - 积极主动 - "我可以做到"的工作态度 - 有商业意识 - 有团队精神 - 有强烈的投身投资银行业的热情我们也希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习,善于做定量分析,乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。问:应届毕业的本科生、研究生和MBA学生有哪些应聘机会? 答:应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里,他们可以广泛接触投资银行业的各个方面,为将来事业的发展奠定一个理想的基础。我们欢迎富有才华,有创新精神的人士加盟中金公司。分析员通常会在中金公司工作两至三年,然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生,并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新申请回到公司工作。应届毕业的研究生可以作为经理加入中金公司。中金公司的经理在公司各个部门都是不可缺少的的主要成员。无论是在投资银行部做分析和评估还是在投资顾问部做投资,是在销售交易部做交易还是在研究部做研究,在资产管理部做股票和债券的市场分析还是在资本市场部做资本市场调查和项目开发,公司都会认可每一个经理的潜力。无论是作为分析员还是经理,只要你具有聪明才智、善于人际沟通、分析能力强、英语水平好、工作热忱高,就能够在中金公司取得成功。问:有工作经验的应聘者有哪些应聘机会? 答:我们为出色的有工作经验的应聘者提供众多的的事业发展机会。对他们素质的要求与对应届毕业生的要求相同。依据应聘者的工作经验,我们将聘请他们做经理、副总经理、甚至是执行总经理职位。如果您坚信您是中金公司的恰当人选,请将简历提交"有经验的求职者"一栏。问:中金公司的薪酬待遇如何?答:中金公司的薪酬待遇在中国市场上是相当有竞争力的。中金公司依据以业绩表现为准的文化理念,强调总薪酬的概念。总薪酬包括:- 基本工资- 绩效奖金 (它是总薪酬的一个重要部分)- 福利问:求职者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能?答:我们希望应聘者具有以下素质:- 分析技能/解决问题的能力了解相应的金融、数学和会计技术,能够分析数据,发现问题并提出创造性解决方案。- 口头和书面交往的能力(中文/英文)能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想;能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料,具有说服能力。- 工作质量和效率 对于高品质和高效率的概念有深入的了解。- 主动性/献身精神表现出活力、积极性和献身精神。显示出主动性并愿意不断进取。努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。 - 判断力/决策能力在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力。适当的时候能够征求意见。 - 想象力/创造力在处理分派的工作时显示出想象力和创造力。能够根据现有经验进行有益的变通。 - 灵活性/多技能能够适应变化的情况。扮演不同的角色,参加分派各种工作。表现出广泛的人际交往能力和业务能力。- 职业精神/成熟/正直表现出与公司价值观及长期目标相吻合的更高道德水准和行为。在压力下工作良好。能够控制情感,具有耐心,表现成熟。是一个负责可靠的公司成员。- 商业才能/收入贡献 能够发掘和利用利润机会。能够判明业务的长期性质。- 领导才能有主动性、自信心和风度,乐于担任领导职位,有能力克服障碍。- 时间管理 组织分配时间,适当安排重点,适度关注每项任务,帮助解决矛盾。- 团队精神 帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况。与本部门内外的所有人员良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。- 冒险精神有远见卓识,有冒险精神,挑战现状。通过努力寻找通向成功的新途径。 问:中金公司计划 *** 多少应届毕业的本科生和研究生? 答:我们将有选择地 *** 一些本科生作为分析员加入中金公司的投资银行部、销售交易部、研究部、资本市场部和其他部门。投资银行部、销售交易部、研究部、资产管理部和资本市场部同时 *** 研究生作为经理加入公司,但名额没有限制。
中金公司 *** 留学生条件对于留学生的学历要求看部门。
如果是经纪业务条线下面的营业部,你只要本科就可以了,更好是海龟,更好是官二代,或者富二代,为什么,因为这里的人工作内容就是财富管理啊,或者,项目承揽。这样的背景,业绩更快。或者,你是汇丰,花旗,UBS等知名公司做私人银行或大客户理财的,也行。不一定要有证券从业资格证,这是中金和其他券商营业部不同的地方。他们愿意给你时间业绩成长。
如果是营业部以外的部门,不好意思,中金和其他券商一样,都要求硕士。优先顺序是(之一学历),世界名校(美国常春藤,牛津剑桥,南洋理工,港大等),北清复交等985国内名校(含财经类名校,可以不是985),海外大学国内211大学。
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