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保证金制度。纽约期货交易所棉花期货合约实行保证金制度,更低保证金额依账户的性质而有所区别。属于投机的账户,其初始保证金为每张合约1000美元(以6月11日7月合约收盘价38.95美分/磅计算,其比例为5.13%),维持保证金为750美元/张;属于套期保值的,每张合约的初始保证金为500美元(其比例为2.57%),维持保证金为500美元/张。
在不出现行情巨幅波动的情况下,保证金一般不会改变,但如果行情波动较大,考虑到每个客户的信用情况,CFTC(商品期货交易委员会)会对某些客户提高保证金,如果你不能拿出更多的资金来保证你的头寸,则会被交易所强制平仓。在进入交割月时,有些交易所或有些合约会从之一通知日开始增加保证金,但纽约期货交易所目前没有这样做,他们的保证金与非交割月相同。
每日价格波动幅度限制制度。纽约期货交易所棉花期货实行每日价格波动幅度限制制度。交割月和一般月份分别执行不同的价幅限制,在一般月份又以110美分/磅为界分别做了规定:低于110美分/磅时,价幅限制为不超过上一交易日结算价3美分/磅;当有一个或几个合约结算价等于或高于110美分/磅时,所有合约的价幅限制均改为4美分/磅;如果所有合约均低于110美分/磅时,价幅恢复原来的3美分/磅。在之一通知日以后,交割月合约不再有价幅限制。
限仓制度。纽约期货交易所棉花期货实行限仓制度,所有限仓都是针对客户来定的,不包括套期保值头寸。交割月、非交割月和所有月份持仓的限制数量如下:交割月持仓不得超过300张,非交割月持仓不得超过2500张,所有月份合计持仓不得超过3500张。一般来说,非交割月份,交易所和CFTC对这一制度执行的并不很严,也就是说,你即使超过2500张,但只要信用没有问题,他们也不会强制你减仓。到了交割月,如果你还拥有大量的持仓,CFTC就会要求你做出解释,如果你有确凿的证据证明你是在做套期保值,他们不再管你;如果没有充分的证据,你却拥有大量持仓,就会受到严厉的处罚
[img]; 棉花期货怎么做?要想
投资棉花期货
,投资者首先要选择一家好的期货公司,而对好的期货经纪公司应符合以下标准:主体资格合法,管理规范、信誉好,拥有业务素质高以及市场经验丰富的员工队伍。
投资者入市交易流程:入市——办理开户手续——交易。
棉花期货投资分析 *** :包括基本因素分析法和技术分析法。基本因素分析法是进行期货价格分析的一种常用 *** ,它是通过对棉花供求关系的综合分析而判断价格走势的一种 *** ,主要分析影响棉花的各项政策、基本供求状况、市场参与者的动向、相关商品走势以及突发事件等基本因素,以确定棉花期货价格的大势或中短期走势。
技术分析法是通过对市场行为本身的分析来预测市场价格的变动方向,即主要是对期货市场往日的是常交易状态,包括成交量的波动幅度、成交量与空盘量的变化等资料,按时间顺序绘制成图形或表格,然后针对这些图形或图表进行分析研究,以预测期货价格走势。
棉花期货投资交易策略:棉花期货投资者在入市进行投资交易时,必须做好一系列的准备工作,以下原则必须引起投资者的高度重视。
基本交易策略,了解棉花期货市场和棉花期货合约、制定交易计划、选择合适的交割月份合约,选择入市时机、平均买低和平均卖高、确定可用于投机的风险资本额、分散资金投入、建立交易记录。
一.×××大学毕业后的十年规划
(2005年-2015年,20岁至30岁)
美好愿望:事业有成,家庭幸福
方 向:企业高级管理人员
总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。
二.社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为之一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高级管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间 *** ,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的 *** :
1.教育培训 ***
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内
2.讨论交流 ***
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼 ***
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
××本人对于职业生涯规划的看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
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