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一般都是这样先有一个磨合期的,期货行业的待遇条件都是可以谈的,不过前提是你要得做出成绩,如果你开始只是嘴巴上说说即使说得再牛,但营业部负责人是不可能给你任何承诺的,假设你能在这一周之内把之前你的老客户拉过来的话而且质量不错的话,那么你和负责人谈条件的主动权会很大的。
还不错。算是国内非常正规的期货公司了。排名靠前。有些期货投资人为了在短期内能够获得高额度回报,会选择满仓操作这一-类型的孤注一掷的投资模式对于交易者而言是非常危险的,多数采用这一类型投资模式的投资人都有很大的可能在投资中失败。资金受损严重,后期想要再通过期货投资获得收益会变得更为困难。在业内的口碑一直很好,是银河证券的子公司,加上他是国企,研发这块很强。要是没了解过的话,可以看一下他家的app银河期货一站通,操作非常便捷,我个人感觉非常好用,看资讯之类都非常方便。
不过要进期货公司的话也不太容易,期货公司业务员相对好进一些,后勤岗位一般都不太 *** 。我只想告诉您,要是 *** 单位没有通知您,原因很简单,“负责人没有用 *** APP、 *** 网站的习惯”。 在期货公司从业多年,营业部、业务部门的负责人有 *** 业务员的权限,但是只有少数的负责人有点开 *** APP和网站的习惯,大家有使用微信、使用 *** 的习惯,就是没有使用 *** APP的习惯。所以我告诉你一个简单的办法,那就是直接打你要去的业务部门负责人 *** ,或者他们官网上面查询业务部门的座机号码拨打就好了,直接问要不要人,不然你简历投死了,也很难被发现。期货圈子比较小,很多都是推荐一下就去的,基本很少去看 *** *** ,但是 *** 自荐,各业务部门负责人还是比较喜欢的,显得你比较积极主动吧。
但是不要为了增加简历通过率去投同一家公司多个岗位,这个做法是很不可取的。除非你投的多个职位有点关联性,但即使有关联性也不建议投多个,给HR的感觉是都不知道你想找什么样的工作,对自己的规划很模糊;有适合自己的岗位,就投同一家公司的那一个岗位就好。如果合适,一般HR会主动联系,不合适的话,可能就没下文了
如果是正规的研究类岗位,应该还可以的。不过目前这种期货股票之类的投资类公司,一般对外 *** 的都是业务员比较多。如果是业务员的话,就惨了。现在难做的很
追问
恩,对,是做行业研究的,基本工资还不到9k每月,我都已经硕士毕业快5年了,这个工资比以前低了很多。 但人力告诉我,他们有过节费、年终奖,但没说到底有多少,所以很纠结,朋友你了解吗?
追答
我是从事期货行情,可是我属于个人投资,对期货公司内部的情况并不太了解。
因为我认为真正喜欢一个事业才会全力从事,因为我对投资非常着迷,所以如果是我的话,我可能会愿意从事,如果你纯是为了收入,如果这个工作比你以前的收入要低,你可以考虑一下将来的前途,如果前途类似并没什么好转,还不如在原来的单位工作算了。如果你跟我一样非常喜欢这个行业,并非常有前途,那你可以过去试试。
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