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中辉期货有限公司于1993年12月4日在上海市工商局登记成立。法定代表人安中山,公司经营范围包括商品期货经纪,金融期货经纪,资产管理,期货投资咨询等。
应答时间:2021-09-22,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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[img]中辉期货有限公司成立于1993年12月04日,法定代表人:安中山,注册资本:14,300.0元,地址位于中国(上海)自由贸易试验区新金桥路27号10号楼5层A区。
公司经营状况:
中辉期货有限公司目前处于开业状态,公司拥有2项知识产权,目前在招岗位37个,招投标项目1项。
建议重点关注:
爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息16条,涉及“行政处罚”等。
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是正规公司,中辉期货有限公司法定代表人:安中山,注册资金:14300万元,地址:中国(上海)自由贸易试验区新金桥路27号10号楼5层A区,经营范围:商品期货经纪,金融期货经纪,资产管理,期货投资咨询。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。
拓展资料:
正规企业的四个标准:
【1】没有文化洗脑
文化洗脑的那些企业,大多数都是中型企业,甚至是小型企业,在大企业里面,有许多都是不支持这种模式的,因为这样会浪费员工的很多时间,而且还会让员工感受到不满。产生不了实际的效益,还浪费时间,这种无聊的工作,大部分都会避开。
【2】五险一金交齐
在职场上,大多数想要的东西都不多,无非就是一套房一辆车和一个温馨的家庭,那能够得到这些东西的人却是少之又少,有许多人奋斗了一生都是白白的努力,甚至连自己后半生的保障都没有,现在依旧有许多的小企业,抓着员工的小辫子,利用法律的漏洞不给员工缴纳社保。
【3】定期总结经验
总结经验是非常重要的,但也不是那种洗脑式的总结,而是领导通过自己这一段时间的观察,发现员工身上的优点和不足执行而进行调整,这样对员工的发展是非常有利的,可以稳步的提升,如果只是盲目的工作,对自己没有一点帮助。
【4】遇事告知员工
遇到一些比较重要的事情,有几个企业愿意把这些情况告诉员工的。有多少企业曾受到灾难之后隐瞒着员工,让员工一边实现自己的价值,一边寻找方案去解决,最后解决不了吃亏的还是员工白干了,几个月得不到一分钱,最后还被通知下岗,生活没有保障,又如何再寻找一份满意的工作呢?
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