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不同证券公司不一样,同样的证券公司也得看年份,看行情。一般说来几百万至上千万。
举个例子吧。像国泰君安上海一般的营业部的话。收入是100万以上。如果是证券公司总部的总经理的话啊,那就是500万以上了,这个需要根据各个营业部的情况来定的。
拓展资料
证券公司总经理主要工作职责:
负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户;
负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场。
证券客户经理的薪资一般由:“底薪+提成(股票佣金提成+基金佣金提成)+年底利润分红”构成。
证券公司的特点:
1、大多为国有控股企业,资产的赠与必须满足国有资产管理部门的相关规定;
2、大多为非上市公司,股份流通受限制,没有市场价格,但又有上市的规划,能够满足上市公司的有关规定。
从证券经营公司的功能分,可分为:
1、证券经纪商
即证券经纪公司。 *** 买卖证券的证券机构,接受投资人委托、代为买卖证券,并收取一定手续费即佣金,如东吴证券苏州营业部,江海证券经纪公司。
2、证券自营商
即综合型证券公司,除了证券经纪公司的权限外,还可以自行买卖证券的证券机构,它们资金雄厚,可直接进入交易所为自己买卖股票。如国泰君安证券。
3、证券承销商
以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。实际上,许多证券公司是兼营这3种业务的。按照各国现行的做法,证券交易所的会员公司均可在交易市场进行自营买卖,但专门以自营买卖为主的证券公司为数极少。
[img]很好。
1、期货分支机构老总的工作环境好,工作轻松,不经常加班。
2、期货分支机构老总的薪资待遇好,都有五险一金,饭补等,节假日还有福利,是一个很好的职业。
你好,期货公司营业部经理的年薪有按保底固定金额算的,也有按业绩算的,没有固定模式,具体看怎么谈的。
所在的部门不同薪资也不同。投资部门,固定工资一般在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般3000月薪就算高了。
扩展资料:
证券营业部经理年薪一般有多少?
一.现阶段进证券公司有两种情况,一是进入证券公司,从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部,从事投资顾问、经纪人等工作。进入证券公司从事投行等业务,一般学历要求较高,现在 *** 的条件是全日制硕士以上学历。有注册会计师资格,金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问,一般要求全日制本科毕业,有证券咨询从业资格,有两年以上从业经验。从事经纪人业务,一般对学历等要求不太严格,主要有客户就行。
二.首先开户做股票,证券这个行业,实战经验远高于书本,因此几年做股票的经历,对证券从业非常有利。其次,大学阶段拿下证券从业资格,一是证券经济业务的资格,一是证券咨询资格。取得这两个资格,需要参加三门考试,证券基础知识,证券经纪业务,证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次,通过自己做股票,想办法累计一些客户,这个靠悟性,也靠沟通。建议到有散户厅的营业部开户,这对积累客户有好处。 当然本科毕业考研,考CFA(金融特许分析师)就更好了。 如果不能一步到位,找到理想的岗位,先通过经纪人的渠道进入证券公司,只要好好干,机会将非常多,证券行业还是相对市场化的,所以对本人的素质,本人的能力要求更高,市场化越充分的地方,往往就越公平。
总的来说,相比于其他金融行业(如银行、保险、基金、期货、信托等等),证券行业的收入水平是属于非常不稳定的,牛市的时候远超其他(07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万),熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿!
挂钩业绩。而且对于你说的营业部副总这个职位我不是太理解。
营业部而已,如何会有总级职员,直接营业部经理差不多。
我公司郑州部营业部经理年薪在25W左右。
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