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期货公司的岗位设置其实和一般公司的岗位设置很多是一样的。因为一个期货公司最基本的部门有:交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技术部等。而其他的一般公司所拥有的部门也都会有这几个。所以期货公司最基本的岗位应该有管理层和基层。管理层的有总经理和经理等岗位。基层则有保安,清洁员,前台工作人员, *** 接线员等等。期货公司所设置的岗位和一般的公司应该共同具有的,比如说财务部的会计人员,有人力资源部的管理人员,比如人力资源总监。包括技术部的技术开发人员,以及市场部的销售业务员,可能还有一些公司的材料采购员。还有最基本的办公室助理,一些文员等等,这些职位的设置和一般的公司都是一样的。
但是期货公司也有期货公司比较独特的人员设置的安排,因为根据期货公司的主要交易内容,所以就决定了气候公司的一些特殊的职位。比如期货公司比较独特的一种岗位,就是投资顾问员。投资顾问袁可以帮助期货公司客户无选择一种适合他的更佳产品,不仅对客户有好处,同样对公司也很有帮助。还有一种特殊的岗位就是客户经理,也就是跑业务的。这是由期货公司的主要交易方式所决定的,他们的产品的特点就决定他们要设置很多这个客户经理的岗位,他们需要去跑很多业务。所以我认为这个也是比较独特的,还有一种就是风控人员。风控人员是在公司的后台进行风险控制的。还有就是研究分析员。研究分析员在期货公司也是挺重要的一种存在。在期货公司可能最常见的一种岗位就是经纪人,也就是客户经理人,负责跑业务的。
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期货公司的职位包括:,经理,合规审查,交易,结算,财务,电脑;其他的如经纪人(就是全靠提成,没有基本工资的)等不属于期货公司。
经理这个职位一般是总经理和营业部经理;此外还有一种客户经理(有一定的底薪,主要还是靠提成);根据你的要求,这样的话客户经理和经纪人你是肯定不会当的;那么剩下的那些职位,估计经理应聘的话难道比较大,其他的基本都可以去应聘;另外纠正一点:“期货上的财务并不困难,比企业会计要简单多了,不过现在财务都要求有会计证,所以,从事会计的话你必须有会计证。”希望我的回答能帮到你。
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