期货分公司部门（期货分公司和营业部区别）

期货公司总部哪些部门岗位

运营，市场，技术，合规，财务，综合， *** ，应该就这些了欢迎补充。

期货公司的岗位都有哪些？

期货公司的岗位设置其实和一般公司的岗位设置很多是一样的。因为一个期货公司最基本的部门有：交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技术部等。而其他的一般公司所拥有的部门也都会有这几个。所以期货公司最基本的岗位应该有管理层和基层。管理层的有总经理和经理等岗位。基层则有保安，清洁员，前台工作人员， *** 接线员等等。期货公司所设置的岗位和一般的公司应该共同具有的，比如说财务部的会计人员，有人力资源部的管理人员，比如人力资源总监。包括技术部的技术开发人员，以及市场部的销售业务员，可能还有一些公司的材料采购员。还有最基本的办公室助理，一些文员等等，这些职位的设置和一般的公司都是一样的。

但是期货公司也有期货公司比较独特的人员设置的安排，因为根据期货公司的主要交易内容，所以就决定了气候公司的一些特殊的职位。比如期货公司比较独特的一种岗位，就是投资顾问员。投资顾问袁可以帮助期货公司客户无选择一种适合他的更佳产品，不仅对客户有好处，同样对公司也很有帮助。还有一种特殊的岗位就是客户经理，也就是跑业务的。这是由期货公司的主要交易方式所决定的，他们的产品的特点就决定他们要设置很多这个客户经理的岗位，他们需要去跑很多业务。所以我认为这个也是比较独特的，还有一种就是风控人员。风控人员是在公司的后台进行风险控制的。还有就是研究分析员。研究分析员在期货公司也是挺重要的一种存在。在期货公司可能最常见的一种岗位就是经纪人，也就是客户经理人，负责跑业务的。

期货经纪公司应下设多少个部门,各部门的职能如何？

给您提供一些建议，希望对您有所帮助！

期货经纪公司组织结构一般下设这些部门：合规稽核部、财务部、研究发展部、人力资源部、行政部、结算部、技术部、风险管理部、客户服务中心、金融投资部、业务发展部、交易部、机构业务部、理财顾问部、工艺品部、区域营业部等等。

期货公司的组织结构是怎样的？

大体 分为：总部--分部--营业部

总部下分：计划财务部--经济业务管理部--结算部--合规审查部--研究发展部--机构客户服务部--信息技术部--业务部--风险控制部

期货公司是指依法设立的、接受客户委托、按照客户的指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织，其交易结果由客户承担。期货公司是交易者与期货交易所之间的桥梁。

期货交易者是期货市场的主体，正是因为期货交易者具有套期保值或投机盈利的需求，才促进了期货市场的产生和发展。尽管每一个交易者都希望直接进入期货市场进行交易，但是由于期货交易的高风险性，决定了期货交易所必须制定严格的会员交易制度，非会员不得入场交易，于是就发生了严格的会员交易制度与吸引更多交易者、扩大市场规模之间的矛盾。根据国务院有关规定，中国对期货经纪公司实行许可证制度。

你在期货公司属于期货公司的哪个部门？

一个期货公司最基本的部门有：交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技术部等。

交易部：负责一切和交易有关的事务，包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格，多年的期货从业经历，比较熟练的计算机操作技能。

市场部：负责开发客户、客户培训、交易指导等，经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格，但人际交流能力必须强，口才好。经纪人一般不属于公司员工（资深的除外），或者即使属于员工也只有基本底薪，主要靠客户佣金提成。

结算部：期货公司最关键的部门，负责客户的结算、账单分发、各类交易周报、月报、年报的汇总分析等。员工必须有执业资格，要求计算机操作熟练，对数字敏感，工作细致耐心。

财务部：不用多说了，管理资金出入的部门，除非你是财会专业毕业的，否则一般不会让你进入这个部门，也必须有执业资格，计算机当然要很熟练，现在没人打算盘算账了。

研发部：市场分析部门，研究行情走势和基本面分析，为客户和公司提供研究结果和交易指导，部门领导必须具有执业资格。

技术部：负责全部计算机、 *** 技术工作，通常是计算机或相近专业毕业，要会简单的编程，计算机软硬件及 *** 系统操作熟练，要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期货公司对计算机和通信要求很高，实时性很强，出现问题时必须立刻解决，不得拖延。因此技术部的人员必须是“全才”。主管人员必须有执业资格。

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