期货运维 *** （期货岗位 *** ）

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本文目录一览：

• 1、什么人能进中金公司
• 2、工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
• 3、在期货公司做技术运维主要做些什么 小弟刚毕业 未来发展怎么样

什么人能进中金公司

达到中金公司 *** 要求的就能进入中金公司。以中金公司 *** 交易系统运维工程师为例，需满足以下要求：

任职资格：

1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历；

2、1-2年运维工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、熟悉各类证券投资业务、熟悉各类证券交易及结算等业务，有支持经验优先；

4、熟悉证券公司、基金公司或期货公司等经营机构的业务系统，有支持经验优先；

5、熟悉Linux等服务器操作系统的使用和配置、熟悉ORACLE数据库，对服务器、 *** 等相关硬件参数有一定了解；

6、逻辑思维能力强，调理清晰，工作积极主动、责任心强、做事踏实认真；

7、具备良好的人际沟通能力及客户服务精神，有团队意识；

8、注重细节、工作时间灵活并能承受一定的工作压力；

9、有证券公司或相关行业IT从业经验者优先；

10、持IT专业资格认证者优先，持证券从业资格证者优先。

扩展资料：

市场上存在若干第三方机构或个人，冒用中金公司名义，以提供中金公司面试、实习、内推等机会为由，向求职者发布虚假信息并索取相关费用。对此，中金公司非常重视并发布如下声明：

中金公司官网是中金公司目前获取应聘者简历的唯一渠道。中金公司未与任何单位、第三方求职机构或个人有任何简历推荐合作，也从未授权任何机构或个人代表中金公司进行笔试、面试辅导或提供中金公司面试、实习或工作机会，也从未编辑或出版过任何关于笔试、面试等内部资料和信息。

针对校园 *** 和实习生 *** ，中金公司人力资源部会与应聘者直接沟通，不会索取任何费用。所有拟录用人员，人力资源部均会直接与其沟通办理入职手续，入职手续全部完成后方可正式开展工作。

参考资料来源：中金公司官网-交易系统运维工程师

参考资料来源：中金公司官网-关于中金公司 *** 的严正声明

工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？

工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？

招不到人是有原因的！

因为不只是运维的 *** 难，而是两边都难，一边公司招不到人，一边是运维不好找工作！

公司招不到人最根本的原因，文明点说就是 *** 职位定位不清晰，说不好听的就是心里没点x数！

为什么这么说，看看他们的 *** 要求就知道了：

除了字面上的要求，还有很多 *** 潜规则，

比如没有经验的不要，年龄太大的也不要！



跳槽太多的不要，在一个公司一直待着的也不要，嫌人家没有竞争力！所以你到底要的是人家跳槽还是不跳槽的？跳槽了，但没有完全跳槽？

在这么多明的暗的条件下筛选下，符合hr需求的人应该很少了，而符合的人其实都是市场上非常优秀的人了，他们会去你们公司吗？你们又能开出什么薪资待遇呢？

说白了就是：要求太高，条件达不到！

另外一方面，运维职位的一些特性又让运维人难找工作，

总结就是运维有三宝：打杂，背锅，睡的少！



运维职业门槛虽然不高，但要会的东西却不少，什么 *** 协议、系统内核、系统管理之类的都得会一点。公司里但凡跟计算机有关的事，可能都会找到运维，这就导致了运维工作比较杂，不少运维人都自嘲是打杂的！

背黑锅是运维的宿命！电商服务器宕机一下，每分钟损失几百万！哪个运维人员能担得起？前几年很火的一个新闻，微博服务器宕机，技术小哥结婚当天穿着礼服恢复服务。还有技术大佬调侃：为了分摊黑锅，运维发明了devops和full stack！总之不出事还好，一出事就是运维的锅！

除了打杂背锅，还有不得不提的就是因为传统运维的救火队长式的工作模式，每天起的最早，睡的最晚，熬夜是家常便饭，全天on call是常态，运维人苦不堪言！

当然还有就是运维相对开发要low，工资要低一些。

综合这些因素就导致了运维职业难以吸引优秀人才！人才逃离，求职欲望低，企业要求高，导致两难的局面，当然企业是导致这个的局面的主要原因，招人讲究门当户对，优秀的不是更好的，合适的才是更好的。

在期货公司做技术运维主要做些什么 小弟刚毕业 未来发展怎么样

你是学计算机的么？期货公司技术运维 应该维护交易系统的。如果你不是学计算机的那几本就是跑业务的了。

关于期货运维 *** 和期货岗位 *** 的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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