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我同事和我自己 去年都顺利经过 了期货从业资格考试,依据 我的理解 ,这个考试前景如下,希望对你有协助 。 目前大局部 上海的期货公司副总级以上管理层的年薪程度 为60万~70万元左右,而大多数期货公司中层的年薪大多只要 30万元左右,而底层员工,例如一个研究所研究员的年薪则为15万左右。这样的薪酬程度 相比证券、基金等金融行业不断 相去甚远。不过如今这位“后来者”正踌躇不前 。今年上半年,一家猎头公司为南方某券商系期货公司 *** 研发部以及资管部门担任 人打出60万的年薪,虽然 这一说法并未取得 该公司相关担任 人的最终证明 ,但一位圈内人士对记者表示:“其中存在一定的水分,但是比120万的年薪要靠谱。这个职位的年薪可能没有这么高,但假如 公司的盈利情况 不错,那加上年终奖后到达 这一程度 的可能性还是有的。”另据记者理解 ,华南另一家期货公司研究部门担任 人近期也曾收获过百万年薪。不过,业内人士普遍以为 ,期货公司之间的薪酬差距除了与公司绩效有关也与公司能否 愿将利润与员工分享的传统有很大关系。这就形成 了一种景象 :由于大家都清楚 某几家期货公司的薪酬待遇程度 较高,因而 那些待遇较低的期货公司的人员都很想跳槽到那些好的期货公司去,而这类薪酬待遇较好的期货公司的人员活动 则相对固定 。某期货公司研究员对记者表示:“上海一家期货公司普通研究员的年终奖就有10万元,而关于 我们一些小期货公司而言,由于公司不断 未能盈利,曾经 连续三年没有发过年终奖了。我有个同学就在这家公司中,我和他的状况 可谓是天壤之别。”提升 时机 多,人员活动 性大不过相关于 拿固定薪酬的研究员而言,业务人员的固定薪酬虽然较低,但由于他们主要薪酬来自于经纪业务,因而 哪家公司关于 他们而言影响并不大。沪上某期货公司的营业部担任 人告诉记者,他的月薪为1万左右,而随着近年来期货新种类 的陆续上市,有才能 的业务人员寻求到的开户资金也会越来越多,因而 他对从业人员将来 的开展 前景持有十分 乐观的态度。而且这位营业部担任 人也表示,相比券商和基金,期货公司的提升 时机 要大更多 ,他自己 就是在从业5年之后,从普通的营业员提升 为营业部总经理。随着期货公司薪酬程度 的逐步 提升 ,一些毕业生也越来越情愿 到期货公司职业 。从目前的全体 状况 看,硕士毕业生曾经 成为了简直 一切 期货研究所 *** 的首要门槛。除此之外,很多 的“海归”也都涌入了期货行业。我的一位朋友,是去年从香港大学毕业的博士,在毕业之后便离开 上海,进入期货行业开始研发期货买卖 顺序 ,并且乐此不疲。早前,记者还跟随一些期货公司参与了上海几大高校的巡回 *** 活动。其中这样一位应聘者慕名而来,他硕士毕业于国内某着名高校,应聘时还就职于“四大”会计师事务所之一。由于以为 期货行业处于上升趋向 ,且爱上了顺序 化买卖 ,因而 想放弃在四大的高薪职业 到期货中来。这是关于 我帮同事问问期货从业资格考试合格后的待遇如何?的解答。116
[img]期货行业属于高风险、高收益行业,待遇与个人的努力息息相关,但也不是只要努力就会有稳定待遇的;市场的机遇把握和个人客户群体的稳定性和服务认同度是待遇稳定的关键。
期货(Futures)与现货完全不同,现货是实实在在可以交易的货(商品),期货主要不是货,而是以某种大众产品如棉花、大豆、石油等及金融资产如股票、债券等为标的标准化可交易合约。因此,这个标的物可以是某种商品(例如黄金、原油、农产品),也可以是金融工具。
交收期货的日子可以是一星期之后,一个月之后,三个月之后,甚至一年之后。
买卖期货的合同或协议叫做期货合约。
买卖期货的场所叫做期货市场。
投资者可以对期货进行投资或投机。大部分人认为对期货的不恰当投机行为,例如无货沽空,可以导致金融市场的动荡,这是不正确的看法,可以同时做空做多,才是健康正常的交易市场。
期货公司的研究类岗位主要指研发部,其中有专门研究行情的(也分为金属、农产品、能源、化工产品、金融衍生品等)、有研究技术的(比如计算机自动交易系统)。
并且不同的公司待遇也有很大差别,一般的公司,研发部的普通职员,工资也就在2500-5000之间,资深的研发人员可以拿到上万元。如果公司有投资管理部门,那么参与投资分析的研发人员工资会根据业绩提成。
这个部门靠的是经验的积累,新手进去没有个三、五年的积累是不可能独当一面的。
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