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我曾经在期货公司工作过两年,期货公司职员因部门不同做的工作也不同,要看你在什么部门了。
1.综合部
主要负责公司的人事行政工作,属于后勤部门,包括前台。主要负责公司 *** ,工资绩效考核,考勤,社保,团建活动的组织(包括年会),有的还需要负责总经理的日常工作安排,出差行程等。
3.财务部
这个是更大众化的了,跟钱有关的都是财务部负责,发工资,差旅费报销等。还有公司的保证金划拨,涉及到手工出入金的,都是财务部负责。
4.风控部
首席风险官负责该部门,主要审议公司的各项合同,客户开户资料。最主要的一项任务是反洗钱。
5.投资咨询部
负责研究报告,给客户提供投资建议。给产业客户提供套期保值增值服务。有的公司投资咨询部要承担部分开户等营销任务。没有研究院的话,投资咨询部的员工还要参与调研。
6.市场营销部
主要就是负责拉客户了,找客户来开户做期货,主要以产业客户为主。现在他们一般都是去找资金,然后找投顾,再开户,三方合作。传统的营销模式已经过时了,很难生存。
7.技术部
这个部门算是期货公司的核心部门了,负责所有跟计算机有关的软硬件问题。你的电脑坏了可以找他们,公司的席位运维全部指望技术部门。客户有什么软件方面的需求也要他们,尤其是做高频交易和程序化交易的客户,对技术部们员工的要求较高。
8.交易运作中心
有的公司直接叫做结算中心或风控中心。主要负责保证金的结算、客户的交割申请、仓单 *** 、仓单质押。同时要监控客户的保证金风险度,负责给超过风险度的客户打 *** 追加保证金,以及对不追加保证金的客户强行平仓。该部门通常还有交易员,负责给需要 *** 下单的客户下单,兼顾夜班。
扩展资料:
期货公司是指依法设立的、接受客户委托、按照客户的指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织,其交易结果由客户承担。期货公司是交易者与期货交易所之间的桥梁。期货交易者是期货市场的主体,正是因为期货交易者具有套期保值或投机盈利的需求,才促进了期货市场的产生和发展。尽管每一个交易者都希望直接进入期货市场进行交易,但是由于期货交易的高风险性,决定了期货交易所必须制定严格的会员交易制度,非会员不得入场交易,于是就发生了严格的会员交易制度与吸引更多交易者、扩大市场规模之间的矛盾。
参考资料:百度百科_期货公司
[img]以上回答者看来对期货公司了解并不多,至少对期货公司后台岗位不了解。期货公司后台岗位包括风险、结算、财务、技术、 *** 、品种研究、公司前台接待等职位。
接客户报单并根据客户指令下单及类似工作一般由风险、结算类岗位完成,这些都是完全可以接触到所有客户的包括资金、联系方式等所有信息的岗位,而这些都属于公司最重要的信息,不会轻易让其他人员接触到。
首先,一般期货公司只会 *** “交易员”、“操盘手”。下单员这个名称可能是你了解有误。
交易员、操盘手是一个概念,工作是 *** 客户交易,并非一般理解的接受客户报单然后根据客户报单指令下单,这个工作期货公司有专门岗位,属于期货公司后台人员,一般来说期货公司不会直接 *** 后台人员。
其次,操盘手在进入公司后,也需要自己开发客户甚至使用自己的资金开户做一定时期交易以后,公司觉得你可以稳定盈利才会考虑让你 *** 公司客户交易,当然期间可能会对你进行一些培训,这个过程可能很漫长,你可能在这个漫长的过程中在期货公司得不到任何收入,所以确切说绝大部分人都会相继放弃,因为期货市场赚钱的人整体来说只有10%,当然能坚持留下来并可以稳定盈利的那一小部分后期收入就相当可观了。
期货公司的岗位设置其实和一般公司的岗位设置很多是一样的。因为一个期货公司最基本的部门有:交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技术部等。而其他的一般公司所拥有的部门也都会有这几个。所以期货公司最基本的岗位应该有管理层和基层。管理层的有总经理和经理等岗位。基层则有保安,清洁员,前台工作人员, *** 接线员等等。期货公司所设置的岗位和一般的公司应该共同具有的,比如说财务部的会计人员,有人力资源部的管理人员,比如人力资源总监。包括技术部的技术开发人员,以及市场部的销售业务员,可能还有一些公司的材料采购员。还有最基本的办公室助理,一些文员等等,这些职位的设置和一般的公司都是一样的。
但是期货公司也有期货公司比较独特的人员设置的安排,因为根据期货公司的主要交易内容,所以就决定了气候公司的一些特殊的职位。比如期货公司比较独特的一种岗位,就是投资顾问员。投资顾问袁可以帮助期货公司客户无选择一种适合他的更佳产品,不仅对客户有好处,同样对公司也很有帮助。还有一种特殊的岗位就是客户经理,也就是跑业务的。这是由期货公司的主要交易方式所决定的,他们的产品的特点就决定他们要设置很多这个客户经理的岗位,他们需要去跑很多业务。所以我认为这个也是比较独特的,还有一种就是风控人员。风控人员是在公司的后台进行风险控制的。还有就是研究分析员。研究分析员在期货公司也是挺重要的一种存在。在期货公司可能最常见的一种岗位就是经纪人,也就是客户经理人,负责跑业务的。
后台:运营人员:柜台开户、委托、客户管理员、财务、电脑
电脑、财务需要专业技能,柜台很简单,只要仔细,没什么特别的专业要求。
1、管理和建设客户服务团队。
2、促进营业部客户服务水平的提高,定期进行经营分析,并提出
解决方案。
3、落实客户分级、分类服务,确保不同级别的客户能够获得与之相匹配的产品和服务,
4、对存量客户进行良好维护,帮助营业部完成市场份额、客户覆
盖率,客户流失率等指标,
5、负责投资者教育相关工作。
6、负责组织营业部的业务培训:
7、组织开展客户回访工作,妥善处理客户投诉及疑难问题;
8、掌握客户的新需求,新动向,结合业务发展,提出完善营业部
客户服务体系的建议。
9、根据经纪业务管理部下发的业务规定与流程,负责组织、管理
营业部的柜台工作,并对柜台业务进行审批、复核;工作日志填
写;客户档案管理。
10、控制所在营业部柜合业务差错率,
11、组织营业部柜台人员的业务培训,对柜台业务提供业务指导:
对柜台员工的工作进行评价考核。
12、落实,安排和反馈监管部门的协查以及协助公司稽核部门的检查,并进行稽核整改。
扩展资料
证券公司的前台、中台、后台:
1.前台是给证券公司直接赚钱的创收部门,处于非常核心的地位。前台有投资银行部,行研部,固定收益部,资产管理部和营业部。
2.中台是为证券公司提供支持和监督的部门,中台部门的存在可以帮助证券公司减少损失,也非常地重要。中台有量化交易部,风险管理部,合规法务部和投后管理部。
3.后台属于行政管理部门,负责整个公司的运营,后台的专业技能要求没有前台和中台高。后台有人力资源部,综合运营部以及一些行政部门。
4.在前台,中台,后台中,前两个属于核心部门,后台属于运维支持的部门。这就是证券公司的前台、中台和后台。
对很多人来说,他们通常都会了解到一个期货公司对于这样的一些前中后台的一些管理。那么对于这样的一个问题来说,我们也会感觉到前台,后台和中台都会出现一些自己的一些责任。而且对于这样的一个问题,我们也会发现对于公司的前台来说,肯定就是需要去做一些纯业务,而且对于这样一个部门来说,也是需要去给公司创造价值的。这样的一个部门在创造价值的同时,也是能够保证这样的一些投资银行,或者是其他的一些企业在跟公司进行合作对接的时候,去进行一系列的咨询。
都有自己的岗位需求
所以对于这样的一个岗位来说是特别的重要的,毕竟对于这样的一些证券公司来说,通常都会设立一个专门的前台部门。而且对于这样的一个部门来说,也是能够为公司提供一些价值的来源的。那么对于这样一个问题来说,我们也可以看出来,前台的确是非常重要的一个存在,能够去到达自己公司和别的公司之间沟通的一个桥梁。那么还有一些人,他们都会感觉到在后台运营的人也是非常的有帮助的。
对于自己的一些影响比较大
因为这样的一些后台运营的人,他们能够帮助我们自己的公司得到一个更好的发展,在后台默默的处理,也是承担了一种无私奉献的精神。而且对于这样的问题来说,我们也会发现如果缺少了这样一些后台运营的话,很有可能就造成这样的一些期货公司在后台的一些运营或者是股票方面出现更大的漏洞,这样对于一些消费者来说也是非常不好的一种现象。
那么对于中台来说就是一个比较核心的存在了,就像是这样的一些股票的研究,或者是去接待一些顾客。就是需要这样的一些中台来决断的,而且对于这样一些问题来说,也是需要他们去考虑到这样的一些因素,给一些消费者或者是一些股民带来什么样的影响。在去购买这样的一些期货,投资的时候也是需要去给别人提供一些比较专业化的建议,才能够让别人去选择这样的一个公司。
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