期货2017端午休假（期货国庆节休市）

2021年期货过年休市几天

元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

端午节：6月12日至14日放假，共3天。

中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

拓展资料：

期货，英文名是Futures，与现货完全不同，现货是实实在在可以交易的货(商品)，期货主要不是货，而是以某种大众产品如棉花、大豆、石油等及金融资产如股票、债券等为标的标准化可交易合约。因此，这个标的物可以是某种商品(例如黄金、原油、农产品)，也可以是金融工具。

交收期货的日子可以是一星期之后，一个月之后，三个月之后，甚至一年之后。

买卖期货的合同或协议叫做期货合约。买卖期货的场所叫做期货市场。投资者可以对期货进行投资或投机。

中国期货市场产生的背景是粮食流通体制的改革。随着国家取消农产品的统购统销政策、放开大多数农产品价格，市场对农产品生产、流通和消费的调节作用越来越大，农产品价格的大起大落和现货价格的不公开以及失真现象、农业生产的忽上忽下和粮食企业缺乏保值机制等问题引起了领导和学者的关注。

能不能建立一种机制，既可以提供指导未来生产经营活动的价格信号，又可以防范价格波动造成市场风险成为大家关注的重点。

期货市场及行业的金融创新和改革已在监管制度改革、产品扩容和业务创新等多个方面齐头并进:在监管制度改革方面，主要为推进期货市场手续费、套保、套利、保证金及限仓等改革，提升市场效率。

在产品创新方面，贴近"三农"需求，开发更多面向农业和农民的证券期货产品，开发国债期货、股票期权等金融产品;在业务创新方面， *** 支持期货公司业务创新，推动开展境外经纪业务试点和客户资产管理试点，推动专业化的期货投资基金试点，支持符合条件的期货公司发行上市。

随着期货市场和期货行业改革的深入推进，期货行业将进入历史上更好的发展机遇期。短期内，随着市场扩容和市场效率提升，期货行业将有望迎来业绩拐点;从长期来看，随着业务创新的全面铺开，期货行业将打开持续。

期货公司2017黄金周休假安排

五一休息三天，4月29 4月30 5月1休息。

十一应该是从9月30开始休息休息到10月8,10月9号上班。

端午节休假规定及加班费计算 ***

端午节放假加班费计算 ***

1、放假安排

根据国务院办公厅《关于2017年部分节假日安排的通知》，2017年端午放假为2017年5月28日(星期日) 、5月29日(星期一，系5月27日周六的调休)、5月30日(星期二) ，共休3天，其中，5月30日为法定节假日端午节，详见下图：

2、放假期间安排工作，加班费如何计算?

结合上述分析，我们区分两种情况：

1)5月30日为端午节，系法定节假日加班;

根据《上海市企业工资支付办法》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。上海市目前更低工资标准为2300元/月，也就是说，当天用人单位安排加班，全日制员工更低可得加班费：

2300元/月÷21.75天×1天×300%=317.24元。

对于实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，在法定节假日加班的，应按照不低于其计件单价的300%支付其加班费。

那么，大家都知道法定节假日均为带薪休假，该300%的加班费是否包含本数“带薪”呢?

其实是不包含的。

根据劳动部关于印发《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》的通知，安排在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。言外之意，法定节假日安排员工劳动，员工实际可得到四倍工资。即员工更低可得工资(含加班费)：

2300元/月÷21.75天×1天×400%=422.99元。

2)5月28日为星期日，5月29日系5月27日的调休，5月27日正常上班，故5月28日、5月29日正常工作，且之后没有安排补休的，则属于休息日加班，须支付加班费;

根据《上海市企业支付办法》的规定，用人单位安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。按更低工资2300元/月计算，全日制员工可得更低加班费为：

2300元/月÷21.75天/月×2天×200%=422.99元。

对于实行计件工资的员工，在完成计件定额任务后，用人单位在休息日安排加班，且不能安排调休的，应按照不低于其本人法定节假日计件单价的200%支付其加班费。

综上，若用人单位在端午节放假期间安排全日制员工正常工作，

应支付更低加班费为：317.24元 + 422.99元 = 740.23元;

应支付的更低工资数额为：422.99元 + 422.99元 = 845.98元。

•标准工时制

标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的'，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周至少保证劳动者有1天的休息。

指超过标准工作日的工作时间，即日工作时间超过8小时，每周工作时间超过40小时。一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

•综合计算工时制

指以一定时间为周期，集中安排并综合计算工作时间和休息时间的工时制度。即分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。对符合下列条件之一的职工，可以实行综合计算工作日：(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工;(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

•不定时工时制

指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员部分值班人员，从事交通运输的工作人员以及其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工等。

2017期货休市表

2017年都没到，基本和2016年的差不多，内盘期货遇到法定节假日肯定休市的。外盘期货根据外国的节假日而定！

2017年国家规定端午节放几天假？

3天。

国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知国办发明电〔2016〕17号各省、自治区、直辖市人民 *** ，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。

二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。

六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

扩展资料

各国对法定节假日的规定不太一样。

之一类

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)

　(三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) 　(四)劳动节，放假1天 　(五)端午节，放假1天 　(六)中秋节，放假1天

　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。

自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

第二类

除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民 *** 建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

第三类

是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民 *** ，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

参考资料来源：百度百科-国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知

参考资料来源：百度百科-法定节假日

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