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首先说一下,很多期货公司都在招人,多种职位都有:市场, *** ,咨询,研发,出市代表,盘手,主管,经理。
只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司,有名气的。
当然任何事都没有绝对的,如果两个条件相当的人去面试,其中一个跟领导关系熟,那可能他就被录取了。一般来说,这种行业没多少什么后门,首先得有经验有能力。
下面给你举个最近的例子,五矿海勤期货有限公司北京总部最近在 *** 出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司,大国企。它 *** 出市代表的任职要求是:
1、具备期货从业资格;
2、大专以上学历;
3、上期所出市代表证书;
4、两年以上上期所出市代表工作经验;
5、身体健康,出勤率高;
6、工作认真、敬业、责任心强;
7、以往工作无重大过失记录。
如果你是这个行业的新人,那做这个工作可能有困难。要想做的话,就先从基层开始吧,能力具备了,管理层自然会考虑你的。
[img]也有!但是都是作为实习生或者是储备员工。不过像这种情况,你去了他们可能会说所有的岗位都先要从事市场开发,然后才转研发。主要是市场开发人太难招,用这种 *** 先把人骗进去。所以你可以去看看,要是像我说的这样,那就算了!
期货公司现在最缺的是市场开发人员,如果想进入这个行业,只有从市场入手.如果你有客户资源(潜在的也可以),就很容易进入这个行业,好的经济人收入也是相当可观的,同样是市场人员,贫富差距也是很悬殊的,主要看个人能力,有能力,无从业资格都会有人要.
只有研发部,也就是分析师需要实习,其他岗位不需要实习,也不招实习生,经纪业务市场这块另计。
分析师都是期货公司培养出来的,或者直接招有经验多的行业人士。如果是研发部,还是很可以的,未来的前景也比较好。
主要就是熟悉下期货行业的基本知识和交易制度,辅助搜集资料,翻译资料,等等,建立起对期货的初步认识等等。
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