cta期货 *** 北京（CTA期货策略）

期货公司 *** 要求？工作后待遇怎么样？求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢

期货公司基本上就是后台、市场人员、研发

后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。

研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，更好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。

市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。

其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。

期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是更好的。

如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。

还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。

好多不知名的投资管理公司招期货交易员，这个岗位靠不靠谱？

你想应聘工作，在一家投资管理公司 *** 期货交易员，这个岗位是靠谱的，月工资大概在3000元左右，你可以试一试。

期货公司工资待遇怎么样

现在是个很好的契机，股指期货刚出台不久，正是竞争最激烈的时候，只是这个行业比较容易饱和，现在来说最需要的是一些营销人员，说白啦就是拉客户的，所以进入门槛较低，但转正困难较大，如果你对这东西比较感兴趣而且已经掌握啦很充足的知识而且还有期货从业资格证，更好还有一群认识的有钱人的话可以进入，如果转正待遇绝对没问题，像海通这边很快就会改革，转正后底薪也要2400（老员工底薪四千多），达到转正要求的话你已经拥有啦足够的客户源，提成够你用的，单月可以上万，但还是那句话，转正难，更好考虑好啦再进入，别弄的给期货公司出了力，到时退出也不是，留下也不是。

期货CTA 是什么意思?

CTA，又叫商品交易顾问（在国内通常称为投资管理人），相当于普通基金的基金经理，所不同的是，CTA的交易对象是期货合约及期权，而普通基金经理的交易对象是传统投资工具，如股票和债券等。由于基金的业绩主要取决于基金的结构和CTA的专业技能，而管理账户的业绩完全由CTA决定，所以选择一个或几个好的CTA对于投资的成败得失至关重要。

在国外，CTA一般不直接受聘于个人，而是受聘于某个期货投资基金的商品基金经理（CPO）。CTA对期货投资基金进行具体的交易操作，决定具体投资期货的策略。CTA是期货投资方面的专家，不同的CTA有不同的风险偏好和投资风格。有的CTA偏重基本面分析手段，有的CTA偏重技术面分析手段，还有的CTA则综合运用基本和技术两种分析手段。当然也有按照行为金融理论、混沌理论或计量经济模型设计的交易系统操作的。CTA的交易指令通过FCM（期货佣金商，相当于国内的期货经纪公司）执行。

工程师转期货，求职业发展道路指点。听说CTA业务要开放，若有机会去做期货基金经理，现在当如何努力？

刚玩百度，就遇到这样一个问题。

现在，CTA才开始起步，未来的方向已经在投资分析中指明了：风险控制，交易咨询，CTA。

其实说实在的，这三个方向哪个方向都不错，同时这三个方向又不是单独存在的，好些时候都是重叠在一起的。所以，你现在要做的就是沉淀一下自己。

另外，在营业部工作未必是坏事，至少时间上你的充裕的，有大把的时间用来检验你的模型，完善你的模型。

所以我的建议是：先在营业部呆一段时间，积攒一下经验：包括交易方面，分析方面，实盘方面，积累一段时间，你自己会有想法，然后我们再交流。

想去期货公司工作 可是期货公司全都招业务人员

首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场， *** ，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。

只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。

当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。

下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在 *** 出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它 *** 出市代表的任职要求是:

1、具备期货从业资格；

2、大专以上学历；

3、上期所出市代表证书；

4、两年以上上期所出市代表工作经验；

5、身体健康，出勤率高；

6、工作认真、敬业、责任心强；

7、以往工作无重大过失记录。

如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。

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