期货公司客户培训（期货公司客户培训心得体会）

期货公司为何热衷于培训

主要还是因为期货市场投资风险过大，非专业的投资者盲目投资亏损的概率非常大，所以期货公司要不断地通过培训教育散户们要充分认识到期货市场的风险性，谨慎对待期货这个行业，要重视这项投资，否则投入得不到回报甚至还会损失惨重。

答案如果有用，请采纳一下，谢谢。

期货公司面试培训的目的和内容？急急！！！！！

不用着急的，既然让你接受培训了，就是对你的考核结束了，等你进行了相关的学习之后再看你的表现和进步吧，培训无非就是基本的期货培训，还有期货公司方面的东西，认真接受培训就是了

期货公司员工培训的方向？

期货公司员工的培训主要有以下几个方面： 1，公司的情况介绍，期货职业的介绍。

2，期货市场的演变和发展。

3，期货市场的专业术语和专业名词的解释。

4，基础分析和技术分析的介绍。

5，期货交易品种的介绍。

6，讲解公司分析软件的运用。

7，进行期货交易的模拟操作。

8，分析市场与开发。

9，讲解公司的合同与签约时的注意事项。

期货公司职员都做什么???（急！！）

一、部门不同、职责不同，如下

1、交易部：负责一切和交易有关的事务，包括客户开户、资金划转、风险控制、实时交易管理、交易所资金的分配和划转等。这个部门的员工要求具有期货执业资格，多年的期货从业经历，比较熟练的计算机操作技能。

2、市场部：负责开发客户、客户培训、交易指导等，经纪人都属于市场部的管理范围。此部门员工通常不强制要求有期货执业资格，但人际交流能力必须强。经纪人一般不属于公司员工（资深的除外），或者即使属于员工也只有基本底薪，主要靠客户佣金提成。

3、研发部：市场分析部门，研究行情走势和基本面分析，为客户和公司提供研究结果和交易指导，部门领导必须具有执业资格。

4、技术部：负责全部计算机、 *** 技术工作，通常是计算机或相近专业毕业，要会简单的编程，计算机软硬件及 *** 系统操作熟练，要求掌握几乎信息行业所有基本技能。因为期货公司对计算机和通信要求很高，实时性很强，出现问题时必须立刻解决，不得拖延。因此技术部的人员必须是“全才”。主管人员必须有执业资格。

二、交易、结算、财务是任何一家期货公司最关键的三个部门，这三个部门的主管都是期货公司的核心人员，通常由公司的副总一级人员兼任，要想长久地在期货公司工作，更好进入这三个部门。

扩展资料

期货交易是以现货交易为基础，以远期合同交易为雏形而发展起来的一种高级的交易方式。它是指为转移市场价格波动风险，而对那些大批量均质商品所采取的，通过经纪人在商品交易所内，以公开竞争的形式进行期货合约的买卖形式。

期货，通常指的是期货合约，是一份合约。由期货交易所统一制定的、在将来某一特定时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标的物，又叫基础资产，对期货合约所对应的现货，可以是某种商品，如铜或原油，也可以是某个金融工具，如外汇、债券，还可以是某个金融指标，如三个月同业拆借利率或股票指数。期货交易是市场经济发展到一定阶段的必然产物。

期货交易，是期货合约买卖交换的活动或行为。注意区分，期货交割是另外一个概念，期货交割，是期货合约内容里规定的标的物（基础资产）在到期日的交换活动或行为。

参考资料百度百科期货交易

期货如何开发客户

期货市场营销的主要手段是人员营销。

1通过市场细分发现潜在客户的特定需求。

2针对特定需求提供有价值的分析报告与投资方案。

3讲清楚本公司在满足潜在客户投资需求方面的优势。

4建立客户档案，通过持续的培训和服务不断满足客户的新需求。

-----潜在客户成为现实客户的关键环节是“让客户知道”

期货是什么？

期货对潜在客户的作用是什么？

期货怎么做？

投资期货应该注意哪些问题？

*** 销售 会议（培训）销售 直接销售（人员拜访）

是现在期货主要的开发模式

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