期货公司2个月辞职（辞职在家做期货）

期货公司员工辞职

新合同法已经足以保障你的权利。只要提前一个月通知你的公司即可。新合同法中已经不存在违约金的事情了。总之，没有法律纠纷！如果你下份工作还是期货行业，就必须得拿到前期货公司的离职证明，撤销原期货从业资格。

公司规定2个月离职是否合法

合不合理是其次，首先它需要合法！

问题是：这个要求不合法。

工作中思考问题的方式，和生活中不同，生活中我们往往是：情理法，但工作中我们要换个顺序：法理情。之一，这个事首先必须合法；其次，才是合不合理的问题；最后，有没有人情可讲，合理不如合法重要和关键。依据《劳动合同法》规定：

劳动者与用人单位建立劳动合同关系后，如试用期内劳动者提出离职，劳动者应当提前三天通知用人单位；如试用期过后劳动者提出离职，劳动者应当提前三十天通知用人单位。

“提前两个月提出离职”并没有法律支撑，更不要说赔偿5000元了。只有因劳动者过错导致用人单位遭受损失，才需要支付赔偿，比如你拿着公司笔记本计算机把老板拍晕了。这条规定是拍脑袋的一厢情愿，根本不符合《劳动合同法》，既然都不合法，其实，完全没有讨论合不合理的必要性??这种劳动合同即便你签字了，它不合法也是无效的，你也不必遵守，更不用担心违约责任，这就是老板的自嗨。再举个例子说一下“合法”这件事：

比如，老板想把你卖给一位女明星，你也同意把自己卖给女明星，女明星也非常想买了你，三方都是你情我愿，但是??这件事干不了！为什么？因为我国的法律禁止买卖人口！

国家的法律法规凌驾于你公司的规章制度之上！

我们只能在合法的前提下，去讨论合理，很多公司的管理规定，其实都不合法，老板要么是不懂，要么是装作不懂，故意坑你这个“法盲”，所以，人在江湖飘，少挨刀的秘诀是：没事看看劳动合同法，至少，你应该知道遇事查查劳动合同法。桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地更低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地更低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

期货从业人员辞职后，可以炒期货吗？

同学你好，很高兴为您解答！

  是的，必须销户，即使你不销，每当公司大检查的时候，都会把所有入职员工的开户情况用表发出来（不管你是在哪家证券公司开的户都能查到，包括直系亲属，父母妻儿开的户都能查到）公司会通知你限时销户。证券从业人员开期货户没有关系查不到。

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