期货研发经理 *** （期货产品经理 *** ）

产品研发部有些什么职位？一般做什么工作？能说多少都行。在线急等！

产品研发部的职位有：研发总监，产品研发经理，研发人员等。

工作职能：

1、研发总监：根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；控制产品开发进度，调整计划；组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

2、研发经理：制定新产品研发计划，论证计划可行性；监督管理研发工作进度及质量；研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案。

3、研发人员：关键资料的收集整理；编制计算机程序；进行实验、测试和分析；为实验、测试和分析准备材料和设备；记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查。

扩展资料：

研发即研究开发、研究与开发、研究发展，是指各种研究机构、企业或个人为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品和服务而持续进行的具有明确目标的系统活动，包括系统及设备的测试，安装，维护，维修等一些列的系统活动。

研发包涵四个基本要素：创造性；新颖性；科学 *** 的运用；新知识的产生。研究开发活动的产出是新的知识(无论是否具有实际应用背景)，或者是新的和具有明显改进的材料、产品、装置、工艺或服务等。

参考资料：研发-百度百科 研发总监-百度百科 产品研发经理-百度百科 高新企业研发人员-百度百科

期货公司 *** 要求？工作后待遇怎么样？求解、、、顺道给推荐几个期货公司，谢谢

期货公司基本上就是后台、市场人员、研发

后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑，工资2000-5000不等，工作相对轻松，基本上也没什么前途。

研发人员，一般期货公司总部才招研发人员，学历上要求会高一些，文笔上也有要求，更好时不时的能在报纸电视上露个小脸，混个脸熟。当然，也得有真才实学，如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧，超过一万的，那就得靠真才实学了。

市场人员，也就是客户经理，开发市场的，说白了就是找客户的，学历上要求宽松一些，重要的是能力，待遇上是基本工资加绩效工资，也就是底薪加提成，这个区别就大了去了，有的人做一年了还是一个月两三千，有的人一个月能拿七八万。压力大，有能力的赚钱多。

其他待遇，五险一金，年终奖什么的，各公司不一样，有的公司有五险一金有的没有。

期货公司没法推荐，看你看重的是什么，是公司的名气，还是赚钱多，还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多，福利待遇不一定好，适合自己的才是更好的。

如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司，这些公司待遇也都不一样，但是能学到东西，做个一年，跳槽，去一些发展中的中等期货公司，机会多多。

还有一点，别管怎么样，通过期货从业考试是门槛，通过考试了期货公司才能给你申请从业证，考试都考不过那你肯定进不了这一行，除非自己做交易。

想去期货公司工作 可是期货公司全都招业务人员

首先说一下，很多期货公司都在招人，多种职位都有：市场， *** ，咨询，研发，出市代表，盘手，主管，经理。

只要你具备他们要求的条件即可。我说的也是大的期货公司，有名气的。

当然任何事都没有绝对的，如果两个条件相当的人去面试，其中一个跟领导关系熟，那可能他就被录取了。一般来说，这种行业没多少什么后门，首先得有经验有能力。

下面给你举个最近的例子，五矿海勤期货有限公司北京总部最近在 *** 出市代表。这公司属于中国五矿集团公司全资子公司，大国企。它 *** 出市代表的任职要求是:

1、具备期货从业资格；

2、大专以上学历；

3、上期所出市代表证书；

4、两年以上上期所出市代表工作经验；

5、身体健康，出勤率高；

6、工作认真、敬业、责任心强；

7、以往工作无重大过失记录。

如果你是这个行业的新人，那做这个工作可能有困难。要想做的话，就先从基层开始吧，能力具备了，管理层自然会考虑你的。

技术研发经理岗位要求

1、根据公司的年度经营目标及客户销售分析，进行研发项目的年度规划。

2、负责公司产品技术平台的搭建、优化和不断迭代升级。

3、负责部门电子硬件组、软件组、结构组的日常工作管理和项目进度把控跟进，对成本进行核算。

4、负责对电子工程师的设计工作进行指导，把关。从电子设计、结构设计、软件设计等方面对产品进行全方位的设计评审。

5、对项目中关键节点和内容进行评审，对项目进行绩效考核，对所输出的技术资料进行严格审核。

6、对现有产品进行技术持续改进以提高生产效率，降低生产成本。

7、负责安排对整个部门进行技术培训和工作指导。

8、持续与直接上级、销售人员、采购人员、外协供应商进行信息沟通，保证项目按照计划进行。

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期货公司的岗位都有哪些？

期货公司的岗位设置其实和一般公司的岗位设置很多是一样的。因为一个期货公司最基本的部门有：交易部、市场部、结算部、财务部、研发部、技术部等。而其他的一般公司所拥有的部门也都会有这几个。所以期货公司最基本的岗位应该有管理层和基层。管理层的有总经理和经理等岗位。基层则有保安，清洁员，前台工作人员， *** 接线员等等。期货公司所设置的岗位和一般的公司应该共同具有的，比如说财务部的会计人员，有人力资源部的管理人员，比如人力资源总监。包括技术部的技术开发人员，以及市场部的销售业务员，可能还有一些公司的材料采购员。还有最基本的办公室助理，一些文员等等，这些职位的设置和一般的公司都是一样的。

但是期货公司也有期货公司比较独特的人员设置的安排，因为根据期货公司的主要交易内容，所以就决定了气候公司的一些特殊的职位。比如期货公司比较独特的一种岗位，就是投资顾问员。投资顾问袁可以帮助期货公司客户无选择一种适合他的更佳产品，不仅对客户有好处，同样对公司也很有帮助。还有一种特殊的岗位就是客户经理，也就是跑业务的。这是由期货公司的主要交易方式所决定的，他们的产品的特点就决定他们要设置很多这个客户经理的岗位，他们需要去跑很多业务。所以我认为这个也是比较独特的，还有一种就是风控人员。风控人员是在公司的后台进行风险控制的。还有就是研究分析员。研究分析员在期货公司也是挺重要的一种存在。在期货公司可能最常见的一种岗位就是经纪人，也就是客户经理人，负责跑业务的。

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