期货公司离职风险金（期货公司退出规定）

企业的风险金离职怎么算

无法计算。企业的风险金离职是通过公司企业进行计算的，正常是无法计算的。企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。

员工风险金辞职可以退吗？

风险金是一种押金，这个按道理是可以退回的，毕竟辞职就没有给企业造成亏损的可能

什么是辞职风险金？

公司为避免员工辞职而收取的现金，如扣押一个月工资。这一个月工资就可以叫做辞职风险金。

你好！我交了2万的风险抵押金，辞职后可以要求公司退还吗？

辞职或者离开单位，公司应该如数退还风险抵押金，如果不退的，可以向当地劳动局投诉。

用人单位违法向劳动者收取财物的情况主要有两种，一种是建立劳动关系时收取风险抵押金等项费用，对于不交者不与其建立劳动关系，对交者在建立劳动关系后又与其解除劳动关系且不退还风险抵押金等项费用；另一种是建立劳动关系后全员收取风险抵押金等项费用，对不交者予以解除劳动合同或者下岗。

用人单位在建立劳动关系中，无论是收取抵押金、保证金、违约风险金、工服费、电脑费、培训费、集资款、预付违约金等，均是不符合劳动政策和法律规定的，用人单位应当严格遵守法律规定，避免承担相应的法律责任

离职合规风险金什么时候退

离职合规风险金在离职后一个月左右退。离职合规风险金离职时就应该可以领取。国家法律明令禁止用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取风险金是违法的，劳动者辞职与否，用人单位都应该退还风险金；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。

风险规避

明确员工工作职责，健全岗位职责管理并对岗位职责说明书进行完整留存。严格进行定期员工工作考核，且考核制度需与岗位职责说明书内容匹配，考核情况需留存。加强对核心人事管理工作人员的专业知识培训，熟悉现有法律法规规定，恰当处理员工离职过程，区分员工主动离职和公司辞退员工的不同情况，保证离职通知书等法律文件的合法有效性。

证券经纪人离职风险金多久退

风险金离职一个月后可以领取

如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。

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